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就業規則で検索した結果:196件
第1条 甲は乙を次のとおりの労働条件により、パートタイマーとして雇用し、乙は甲の指揮並びにパートタイマー就業規則等の諸規則を遵守し、誠実に勤務することを約した。
記 貴社の就業規則および服務に関する諸規則に従い誠実に勤務すること。 履歴書、入社志願書の記載事項は事実に相違ないこと。 貴社従業員としての対面を汚すような行為をしないこと。
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 懲戒辞令 今般、貴殿が就業規則第○条○項○号の規定に違反したと認め、論旨解雇に処すとともに、願いにより、平成○年○月○日付...
平成○○年○○月○○日 ○○○○ 殿 解雇予告通知書 就業規則第○○条に基づき、平成○○年○○月○○日をもって...
この改正法の施行により、今後一層、パートタイマーの処遇に関する関心が高まってくることが予想され、事業主も労働条件の明確化などの対応策としてパートタイマー就業規則を整備することを迫られてくる、と言った見方...
第1条 甲は、次の労働条件により乙を短時間労働者(パートタイマー)として雇用する一方、乙は、甲のパートタイマー就業規則その他の諸規則を遵守し、誠実に勤務することを約する。 ... 雇用期間 就業場所 〇〇〇〇 業務内容 〇〇〇〇 乙の就業時間は、次の通りとする。...
丙の服務は、原則として乙における従業員一般に適用される就業規則その他の規程及び役員について定められた規程による。ただし、身分上の行為(休職、解職、懲戒、定年)はこれを除く。
私儀 就業規則台29条にあります社内での喫煙行為禁止の項に違反し、喫煙してしまいましたこと、誠に申し..
賞罰規程 第1章 総則 (目的) この規程は、就業規則第○○条に基づき、従業員の表彰および懲戒について定めたものである。
貴殿のこのような行為は、就業規則ばかりか法令にも反する大罪である。 よって、当社は貴殿を平成○年○月○日付けで懲戒解雇とすることを決定し、ここに通知するものである。
使用者(以下甲) と労働者(以下乙) との間に、次の通り、労働契約を締結した 第1条 甲は乙を次のとおりの労働条件により雇用し、乙は甲の指揮並びに就業規則等...
月○日から平成○年○月○日 6.就業日 甲の就業規則による。 ... 7.就業時間 時 分から 時 分まで 8.休憩時