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労災保険で検索した結果:31件
被保険者は介護が必要になった場合は原因を問わず制度を利用できる65歳以上の第1号被保険者と、利用には特定疾病が原因であることが必要である40歳以上65歳未満の医療保険加入者である
社会保険には医療保険、介護保険、年金保険、雇用保険、労災保険
わが国の社会保険は、年金保険、医療保険、介護保険、雇用保険、労災
社会保険(年金保険・医療保険・労働保険 (労働保険には雇用保険・労災補償保険) 公的扶助(生活保護・社会手当) (社会手当には児童手当・児童扶養手当等) 公衆衛生サービス・医療 社会福祉サービス(老人福祉...
(解 答) ■労働保険制度の現状と課題 雇用されて働くということは、様々なリスクが伴う。1つ失業する。2つ仕事に起因す る怪我や病気(労災)に見舞われるなど、この2つが重大なリスクである。 ... 社会保障論...
介護保険制度は、年金、医療、雇用、労災に続く五つめの社会保険制度として創設された。介護保険は、市町村及び特別区が保険
社会保険は、社会保障制度に分類されている中の1つで、年金・医療・介護・雇用・労災の5つがその体系である。 ... 医療保険は、健康保険・各種
社会保険に加入する人(被保険者)が納めた保険料は、医療費の自己負担軽減や老後の年金に使われる。社会保険には、雇用保険
社会保険は日本の社会保障制度の中心的な存在であり、医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災
社会保障の種類 社会保障の種類 社会保険(労災、失業、医療、年金、介護など) 公的扶助 社会福祉 公衆衛生 などから構成されている。 ... 社会保険とは 社会保険は、社会保障の中心である。 ...
今日の日本では、社会保障という概念は、社会保険(年金、医療保険、介護保険、雇用保険、労災保険<
年 金保険制度と医療保険制度に代表される社会保険は、予め徴収した保険料を財源として、 収入減のリスクや医療にかかる費用などのリスクを被保険者間で分散する役割を持つ。公..