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雇用で検索した結果:278件
近年、高校生や大学生において、学校を卒業した後に正規雇用ではなく、非正規雇用であるフリーターを選択する者がいる。 ... 厚生労働省によると「15~34歳の男性又は未婚の女性(学生を除く)で、パート・アルバイトし...
障害者雇用納付金制度 常用労働者が300人を超え、障害者雇用率制度で定められた障害者の雇用率を未達成の企業に不足数1人につき月額5万円を納付させ、それを財源として各種支援を行う制
そのため非正規雇用の規制緩和は就職氷河期の到来をある程度予測した産業界と行政が雇用調整のカードとして使ったともとれる。 ... これらの規制緩和と1993年から2004年にかけての就職氷河期の発生によって非正規<...
それを受け、雇用保険法の一部が改正され(平成19年4月1日及び10月1日施行)、短時間労働者以外の一般被保険者と短時間労働被保険者の区分はなくなり、雇用保険の基本手当の受給資格要件は一本化された。 ... 例えば...
この景気の一循環を簡潔に説明すると、好況は経済活動が活発で設備投資、生産、雇用、所得が増大し、やがて需要の増大はピークから後退になり、生産、雇用、所得は減少する。 ... 後退に続き不況は経済活動低迷、雇用の低水準、利潤の低水準が続き力の無い企業は倒産していく。...
[設題] 中高年層の雇用問題について論述しなさい。 ... 中高年齢者の雇用問題については企業や個人のキャリアマネジメントの視点からの捉え方もあるが、本レポートでは中高年層雇用問
~「完全雇用モデル」を用いて労働市場、生産物市場、資本市場する。 1.はじめに 多くの経済学のテキストを読んでいると、最初の方に経済学の原理原則が示されます。
しかしながら、保護観察対象者は、就労に有利な学歴や資格、技術が不十分であること、就労意欲が乏しいこと等本人の問題に加え、犯罪や非行をした人を雇用することに対する企業・雇用者側の不安もあり、就職が困難である...
「労働保険(労災保険・雇用保険)」の給付と負担を中心に制度の概要について述べなさい。
はじめに、日本においては身体障害者の増加と共に雇用対策も物理面においてさまざま な視点から促進されている。 ... 最大限に生かすということももちろん大切であるが、それ 以上に障害者の心理的な知見、すなわち障害者の心理状態の把握やコミュニケーショ...
つまり、農民主体の社会から雇用労働者主体の社会への移行と考えられる。 ... この工業化は、経済活動人口の第一次産業から第二次産業への移行、自給自足経済から市場的交換経済への移行、自営業中心の経済から被雇用者(エンプロイー)中心の経済への移行などの変動を生み出した。...
「無料公開版用 付録 巻頭コラム」 ・終身雇用を見直そう(前編) (1)年末年始の「事件」から「非正規労働者メーデー」へ (2)勝間和代の「終身雇用を見直そう」 (以上無料公開版 ┃iW..