社会政策　　内部労働市場　社会的弱者

企業などの組織内部において、独自の取り決めによって長期雇用労働力の価格付けと配分がなされる場である。 ... この内部労働市場の対照にあるのが、外部労働市場であり、外部労働市場は需要曲線と供給曲線との交点において雇用...

（設題） 中高年齢層の雇用問題について論述しなさい （解答） 戦後の日本社会は寿命の延長が進んでいる。以前、人の寿命は大体50 歳であったが、戦後になると、段々60 歳代、70 歳代になっていった。 ... シルバー人材センターは、定年退職後等...

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• boukensya

投資の減少と生活水準

●財政赤字と生活水準 ～「完全雇用開放経済モデル」を使って財政赤字の波及とその影響を考える。 １．はじめに 近年、「財政赤字」やそれを補填するための国債発行や消費税増税などの議論が絶えません。

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• えちぜんやよーた

障害者の自立支援の現状と課題について述べよ。　A評価

ほかにも、1950年施行の「身体障害者福祉法」、「精神衛生法（現・精神保健福祉法）」、1960年施行の「身体障害者雇用促進法（現・障害者雇用促進法）」、1961年施行の「精神薄弱者福祉法（現・知的障害者福祉法...

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• mamechan11

偽装請負と若者

これ以上になく単純に言えば、企業が好きなときに好きなだけ労働力を得られて、要らなくなったら捨てることができる、異常かつ違法な雇用形態です。

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• lpstd1988

社会福祉士通信課程　就労支援サービス

障害者の雇用対策としては、障害者雇用促進法において、まず、企業に対して、雇用する労働者の１．８％に相当する障害者を雇用することを義務付けている。

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• ガクっち

終身雇用の現状について　(社会政策　分冊２）

終身雇用の現状について 終身雇用とは、学校を卒業してから１つの企業に就職し、その企業で定年まで雇用され続けるという、日本の大企業の正社員に一般的な雇用

1988年に、身体障害者雇用促進法が改正され、障害者の雇用の促進等に関する法律が施行された。この法律で、初めて法律上で精神障害者を職業リハビリテーションの対象とした。

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• サンキューで～す！