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雇用で検索した結果:1,109件
生活及び雇用の安定を図るとともに、求職活動を容易にする等その就職を促進し、あわせて、労働者の職業の安定に資するため、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開
雇用保険制度とは、労働保険の一種で、失業等給付と雇用三事業を主な事業内容としている。根拠法は雇用保険法(1974年制定、75年施行)である。 ... 生活及び雇
以下では、障害者雇用の現状と課題について述べる。 1 一般雇用の現状 日本の障害者雇用施策の基本には、1960年に制定された「身体障害者雇用促
日本企業における終身雇用慣行について述べる。 ... 1 「終身雇用」という言葉によって表現される状態について 日本企業において、終身雇用とは「日本的経営」と呼ばれる日本の伝
1.障害者雇用の現状 (1)障害者雇用率制度と雇用納付金制度 障害者雇用率制度とは、一定以上の労働者を雇用して
①一般雇用 企業や官公庁などにおける雇用である。障害者雇用制度に基づく「重度障害者多数雇.. ... 『障害者雇用の現状と課題について述べなさ
日本的雇用システムは終身雇用(長期安定的な雇用)と年功賃金と企業別組合の組み合わせであり、これらは相互に関連して日本.. ... 雇用システムと
第2 基礎理論 1 はじめに 昭和40年代から50年代にかけて、男女雇用差別訴訟の論点は、.. ... 以上により、本レポートでは、雇用における男女差別がなされた場合にどのような救済をなし得るかにつき、代表的な...
1.研究テーマ 不安定な雇用状況を生きる若者 2.研究動機 近頃、ニュースで非正規雇用者が職を失うといういわゆる“派遣切り”や、就職内定者の内定取 ......
労務管理特講 雇用管理 雇用管理の4つのサブシステム Ⅰ.雇用管理とは何か 必要労働力、すなわち従業員の調達計画としての要因計画に基づき、従業員をその質と量という2つの基準で過不
入手場所:横浜市立 中央図書館 選択章: 第8章 わが国における雇用差別の状況 現在の国内における「障害を持つ人」の雇用状況 養護諸学校高等部卒業生の進路 文部省の調査によると、養護諸学校の高等部卒業生 ... ...
「対象障害者の雇用義務等に基づく雇用の促進」には、障害者定雇用率制度と障害者雇用納付金制度とがある。前者は事業主に対し、法定雇用