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賃金で検索した結果:509件
マニュファクチュア(工場制手工業)から工場制機械工業への転換によって、肉体労働者や熟練工に代わり、機械操作を主とする低賃金の女性や子どもらが増加したが、労働条件が劣悪化し、低賃金・長時間労働、待遇の劣化...
商人また問屋が一種の資本家となり、職人は賃金をもらうだけの一種の労働者になった。ギルドの親方はこのよ.. ... この生産方法は、商人か職人に対して原材料を貸し与え、職人はそれを自宅で加工することによって賃金をもらう。ギルドの手工業者とは違い、全工程の仕事はせず、ある分業の仕事だけをする。 ...
また、資本家はより多くの利潤を得る為に、一定賃金の中で肉体的効率性の高い人を選別して雇用するので、病気や障害を持つ者は雇用されないという問題がある。 ... 資本主義は資本家が富を独占し、労働者は雇用契約において一定賃金...
、企業特殊訓練と賃金について図を用いて説明せよ。 ... をつかって採用や評価の難しさや工夫すべ き点、解決策を論ぜよ 3、トランスナショナル型の組織モデルの概念を説明し、日系企業の二国籍企業から多国籍企業へ の脱却方法、またそれに対する課題を書け 4、一般訓練と賃金...
既製服発達の過程で、開発途上国の安い賃金で生産された低価格の衣料品が需要を伸ばす一方で、品質にこだわったものやブランド名を称している高価なものも志向されている。 ... 作る手間や労力を賃金に換算して考えると購入...
戦前の「順良、親愛、尾重」を強調した「教師聖職論」から、教員も一般労働者であり、教員の賃金も労働者の対価として、物を作る労働者の賃金と共通の経済作用により決められることになるというような「教師労働者論」...
現代の資本主義社会では、資本が社会の中枢にあり、その維持を優先する体制システムの中で低賃金、過密労働、不安定就労、弱者排除に伴う適者生存者競争の激化、精神..
優秀な人材である熟練労働者を自社に留めておくために、年功賃金体系、退職金、医療などの長期勤続奨励施策を導入し、長期雇用としての終身雇用を取り入れることになる。 ... 〈ポイント〉雇用の流動化・多様化、財界の雇用戦略、高コスト構造 〈キーワード〉...
そのため、賃金の引き上げや解雇反対を求めるなど労働運動が頻繁に行われる。この状況の中、1922年(大正11年)、「健康保険法」を制定する。 ... 一方、急激なインフレで労働者の実質賃金は低下し、米価の上昇により...
2項、賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。3項、児童は、これを酷使してはならない。」 ... この第27条、第28条によって保障された権利は、全ての国民に保障された権利とは異なり、賃金...
<課題> 雇用保険制度の目的の一つである「労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合」の給付について、最新の動きも含めて記述しなさい。 1476文字 〈参考文献> ・社会福祉士養成講座編集委員会編『社会保障』(第5版)中央法規出版,2016年 ・三宅恵子著...
労基法9条と異なり「使用」の要件がないため、現在使用されていない失業者などもこの労働者にあたる点、賃金についても「これに準ずる」とされ、要件が拡大されている。 ... 1.労組法上の「労働者」、「使用者」について (1)労組法上の「労働者」...