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継続企業で検索した結果:126件
これらは、いずれが保証されなくても企業の取引上大きな障害となると考えられています。 ... こういった背景から、国際標準化への取り組みは、企業にとって極めて重要な課題として挙がってきつつあります。.. ... 市...
終身雇用とは、企業は労働者をいったん採用すると、不況下においても雇用継続にあらゆる努力を行い、余程のことがない限り定年(60歳かそれ以上)まで雇用を継続することをいう。 ...
労働契約に明記されている訳ではなく、経営上の困難や従業員に過失がない限り、雇用を継続するという「暗黙の了解」の下に成立している。 ... 終身雇用の現状について、その歴史的経緯をふまえて論じて下さい 終身雇用とは、正社員として採用された場合...
企業会計制度は、欧米に比較して改善する所が多く、不統一であるため、企業の財政状態並びに経営成績を正確に把握することが困難な場合がある。 ... しかし、企業会計原則自体に法的な強
2 船員の意義 海上企業の主体となる補助者は船員である。船員は海商法上では、海上企業者との雇用契約に基づいて特定の船舶に継続的に乗船して業務を行う者である。 ... 水先人は水
当然、IPOを行なうためには継続的かつ安定的な収益性、企業のコンプライアンス、内部統制など様々な難題をクリアしていかなければならない。今回は企業のIPOとそれを支え ... VC
これは商品の取り揃えから販売に至るまでの継続的なビジネスの支援を取り決めたものである。 ... 企業の国際化の3局面 企業の国際化とはどのようなことをいうのであろうか。製造<
購買から使用経験者を中心に継続購買・継続使用と成り得るスタンスで.. ... ブランド・エクイティはブランドの資産、或いは資産(負債)価値とされ、ブランドの有無・優劣で企業価値を
特に公示主義、外観主義、厳格責任主義を取り入れており、企業取引の安全性や債権者保護の観点から会社や会社が行う行為について幅広く規定している。特に企業取引は安全性や迅速性、継続性が求められている。 ... 我が国の商法は、企業基盤の確立や維持などのために制定された法律である。...
対象になるのは、日本国内の親会社とその100%子会社で、導入は強制ではなく、企業グループが任意に選択できるが、いったん連結納税を選択した後は継続して適用され、すべての100%子会社が適用対象になるというも ......
経営分析は、私企業や自治体といった継続的事業体の経営活動の適否・良否を明らかにするとともに、経営活動の結果に至る原因を究明し、その継続的事業体が社会的な役割を果たすように経営活動を改善するものである( ... ...
さらに今年より、NTTグループ各企業労組のご.. ... しかし、安定・継続的な運営を図るためには会員数、協力団体、緑化隊参加者、組織・財政全てに於いて十分とは言えず、引き続き一層の拡充を図る必要がある。...