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経営者で検索した結果:1,042件
発展段階の組織編制について 会社の労働状態の中で、年俸制を導入しようとする経営者が多々存在するようになってきています。 ... そのうえで、経営計画の浸透を..
2.違法な経営者には損害賠償も請求 株主は株主総会で会社の取締役や経営方針を..
こうした場合に、 被買収会社がとりうべき対抗手段として、新株発行によって買収者の持分を減少させる方 法がある。その際に、本問のような問題が生じる。 ... 本問では、甲会社は①時価を下回る有利な価額での新株発行 ② 現 経営...
以上のことを踏まえて、課題である営利目的とする組織(主に福祉施設)と社会福祉法人の経営管理の相違について経営資源の観点から述べる。 ... 一方で民間施設は費用も高額なので、利用申し込み者
もうひとつの主なリスクとして、信用リスクがあり、取引を実行してから債券・債務が存続する間に環境の変化によって取引相手が債務を履行出来ない結果、債権者が損失を被る可能背に晒されている状態のこと。 ... 証券投資の目的は大きく分けて2通りあり、一つ...
この生産方法の特徴というのは、トヨタ生産システムが顕著な例であり、その内容は、柔軟性の高い生産、多様な製品範囲、製品ライフ・サイクルの短縮、1モデル当たりの少量生産、複数技能をもつ技術者と労働者、高度な ... ...
とし、第一種以外の社会福祉事業で利用者の弊害が比較的少ない在宅者のための援助を目的とし、その経営は都道府県知事に届出をすれば行えることになっているものを第二種社会福祉事業と呼ぶ。
労基法は経営者だけでなく社員にも知識が求められているのが現状であり、経営者、労働者ともに労基法を理解し、働きが
利用契約制度への移行が、利用者・家族の暮らし、福祉施設・事業所の運営・経営に与えている影響について明らかにした上で、福祉専門職に求められる課題とは何かについて論述せよ。 ... 社会福祉基礎構造改革により、介...
特に株式会社にお いては、会社の経営者と出資者たる所有者が分離することで、経営と所有の分離が図られ ているために、会社組織の内部では、より多くの利益配当を欲する株主と、利益を会社内 部に留保し債権の引き ... 当て等に充当させることを目的とする債権者との目論見が交錯する。...
キャッチアップの時代には、経済が右肩上がりで目指すべき目標が明確であったので、企業経営者がどのような事業を追求すべきかを決めるのは比較的簡単であった。 ... いまや、企業経営<
このように高等教育の取り巻く環境を認識すると、教職員全員が経営的視点を持って、大学教育を捉え直すことが、いま求められていると思われる。 ... これからの大学教育 一つは経営という面からである。大学界では、「...