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組織で検索した結果:802件
組織文化変革とリーダーシップ (Leadership on Changing Organization Culture) ―事例:韓国サムスン電子の変革活動― 長い不況の中、多くの企業が新たな戦略の模索をはかり、変革を行っている。しかし大...
MK5062 矢田 昌士 リスクマネジメント 今回はリスクマネジメントの仕組みとその流れについて説明していきたいと思います。 ご存知の通り、リスクマネジメントとはもともと欧米で発達してきた経営管理手法です。日本では最近まで「水と安全はタダ」といわれるほど治安水準が高かったため、注...
職場における精神保健活動の実際について 1.職場のメンタルヘルスの歩み 職場において「こころ」の健康に関心が向けられるようになったのは最近のことである。わが国における第二次世界大戦前の健康対策は、劣悪な職場環境を整備し事故の発生を防ぐのが基本であった。職場の健康対策に変化...
The Knee Joint ~膝関節~ ポイント ・膝関節の構造について理解する。 ・膝関節の補強に関与する靭帯、半月板について理解する。 ・その他… はじめに ・一般的に“関節”と呼ばれるもの⇒可動関節or滑膜性関節(:Diarthrosis or The Synovial ...
テーマ;①現行日本の行政組織について 私は今後の行政活動においてますますNPO、NGOなどの非政府の市民組織と行政組織のパートナーシップ(連携)が重要となってくると考え、それらの連携強化の必要性と今後の可能性について述べていきたい。確かに行政とNPO,NGOとの連携は20年前と...
政権交代の進化、スムーズな政権交代について 政権交代とは、政党政治において、行政権を担当する政党が全面的に交替することである。日本国憲法下では1955年から2009年まで、一時期の例外をのぞき長期にわたって自民党政権が続いていた。そのため日本における「政権交代」とは、「非自民党...
1 日本の組織・社会と欧米の組織・社会での承認欲求の表れ方の違いについて はじめに日本の組織・社会と欧米の組織・社会のそれぞれの特徴ついて論じてから承認欲求の違いについて述べたいと思う。まず、日本の組織・社会の特徴として組織性を重視する点である。そのことから、自分の意見や考えた...
リポート作成の際に参考にしていただければと思います。
評価 B+ レポート 参考にしていただけたら幸いです。
特性理論 行動理論 条件適合理論 PM理論 配慮行動 課題直結行動 フィードラー理論 タスク志向型 人間関係志向型 バス・ゴール理論 SL理論 規範的意思決定モデル 変革型リーダーシップ カリスマ的リーダーシップ フォロワー サーバントリーダーシップ エンパワメント型リーダーシップ...
「体液の恒常化について述べよ。」 私たちが健康に日々を過ごすためには、身体の様々な機能が正常に機能していることが重要である。その機能を作っているものは、すべて細胞からできている。身体を構成する基本的な単位である細胞は、各々の器官ごとにそれぞれの働きをする細胞がある。しかし、その...
骨折による周囲組織の炎症に関連した安楽の変調:疼痛 S情報 □疼痛の有無 □痛みを増強する因子があればその表現 □鎮痛剤の効果についての表現 O情報 痛みの部位,程度,性質,頻度 術後日数 口患部の状態 □患者の体格,性格,表情,態度 ロバイタルサイン ロ鎮痛剤の種類,使用頻度 ...