資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
環境経営で検索した結果:473件
この環境の変化は、時に過去との関連性はない不連続なものであることがあるため、組織を常に環境に適応するよう変革する必要に迫られている。 ... 20世紀初頭F・W・テイラーにより提唱された「科学的経
企業は、その目標達成のために、合理的な経営が必要となるが、そのためには、近代的組織として一般に見られる官僚制的組織であることが不可避となる。 ... 職場における精神健康について こうした職場において、精神的に健康な状態とは、一般的に、家庭...
しかし当時は労働者の労働環境、賃金面などを一切考慮しない経営が採られていた。 ... そしてこの悲惨な労働環境に終止符がついたきっかけとなったのは第二次世界大戦での日本の敗戦であ
労働者は当然経営者よりも弱い立場に置かれており、労働基本権(団結権・団体行動権・団体交渉権)を保障しているが、その効力を発揮できずに、劣悪な労働環境下に置かれることが通常です。 ... 不当労働行為とは、...
この事により経営管理の前提は、「人間とは経済合理性に基づく行動、意志決定を行うものだ」というテイラーらから始まった経済人モデルの考え方から、「感情によって行動、意思決定を行うものだ」との前提にたった感情人 ... この実験では工場で温度、...
ゼミナール人事労務 第1章 経営戦略と人事労務 ~人事労務は何のためにあるのか~ 1.日本企業はどのような動きをしているか 1990年以前:終身雇用が慣行し、賃金上昇が当たり前の安定した雇用環境であった ... ...
管理不能変数には外部環境だけでなく、その企業の経営資源が含まれている。経営資源は人、物、金と言われている。しかし、一番重要な経営資源は人、つまり
―企業とコンプライアンス― 企業をめぐる社会的、経済的環境は、いま大きく変わりつつある。 ... また、株式会社の資本規模が巨大化し、その経営が複雑になればなるほど、経営を担荷する取締役の権限が拡大強化されてゆく。 最近、コンプライアンスという用語が盛んに使われるようになった。...
それは、社会環境・法制度等の変化に応じて、当社にふさわしい仕組みを随時検討し、コーポレート・ガバナンスの更なる強化に向け、必要な見直しを行なっていく方針である。 コーポレート・ガ.. ... について コーポレート・ガバナンス 株主、顧客、従業員...
トヨタの環境対策 はじめに 近年の日本では自動車の需要が高まってきている。
一つ目は、心身の健康管理や学校環境衛生の管理などをする「保健管理」、二つ目は、保健指導や保健学習、啓発活動などを行う「保健教育」、三つ目は、心身の健康課題への対応や、児童生徒の支援当たっての関係者との連携 ... をする「健康相談」、四つ目は、保...
教育の制度と経営 2単位目 ○課題 1.学校経営もしくは学級経営についての近年の動向のうち、関心のある課題の要点をまとめ、見解を述べよ。 2.家庭教育と地域教育力の現状と問題