資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
同一性で検索した結果:403件
排他的独占権には、同一性が認められる限り効力の及ぶとする絶対的なものと、同一性が認められようとも他人が独自に創作したものであれば効力が及ばないと
(2) 思うに,供述証拠が伝聞法則(320条1項)の適用を受け証拠能力が否定されるのは,知覚・記憶・表現という過程をたどる供述証拠では,反対審問を経なければ,その内容の真実性が担保..
そして、物権は排他性を有しているため同一の物の上に同一の内容の物権が成立することが基本的に認めらなかったのにたいして、債権の場合排他性を有してい
「製法限定説」/②物としての同一性がある限り記載された当該物の生産方法・製造方法(プロセス)とは異なる方法によって生産されている物(プロダクト)であっても特許権の及ぶ技術的範囲に含まれるという「物
エリクソンは青年期の発達課題として「同一性対同一拡散性」を挙げ、この時期に自らのアイデンティティを獲得することが重要であることを強調している。
第二課題 第一設題 アイデンティティとは、「私とは何者か」「私はこういう人間である」「私は人格的に同一のものである」という自我証明、自我定義、自我同一性のことである。
つまり、統治による画一性、近代化の効率性を追求していくと、国民的同一性そして、それにつながる均質な単一言語が必要となってくる。 ... では、帝国日本内のこの明らかな多言語性はどのように認識され、「国語」が、近代日本の帝国的...
恥・疑惑 自主性ー罪悪感 勤勉性ー劣等感 同一性ー同一性混乱 親密ー
⑤青年期 「同一性vs同一性の拡散」が課題である。自分とは何者かなどと問い、ひとつの人間としてイメージを作り、性的成熟を果たす。つまり、
①口唇・感覚器(信頼対不信)(0~1歳)②筋肉・肛門期(自立対羞恥)(1~3歳)③運動・性器期(進取性対罪障感)(3~6歳)④潜在期(勤勉性対劣等感)(7~11歳)⑤思春期(同一
非正規雇用が雇用主にとってコストの低い労働力と認識されることにより、能力開発機会等が与えられず、生産性の向上を阻害する。 ... 「同一労働」とは職種・職務が同じ場合だけでなく、従事する労働の価値が同等であれば、...
エリクソンによれば、人間の一生は8つの発達段階に区分され、それぞれの段階に固有の発達課題が存在し、青年期において、それはアイデンティティ(自我同一性)の獲得である。 ... 青年期には、それまで獲得した受動的な自...