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労働で検索した結果:230件
そして労働保険など労働関係法規の適用は受ける事ができない。当然、最低賃金は守られていないし、守る義務がない。 ... その為、企業等に勤める場合は、雇用関係が生じるので、労働保険
日本でも江戸時代には労働力の供給などを目的として子どもを誘拐し人身売買による強制労働が多く行われていた。
主として産業団体が労働政策、特に工場法の制定.. ... ホチキス ……… ホチキス ……… ホチキス ……… ホチキス ……… 1.ダンロップは、労使関係の体系は、発展のどの段階でも、施用者、労働者の団体および...
このような労働環境の変化に伴い、心の健康問題により休業している労働者の割合は増加しており、労働力の大きな損失となっている。 ... 1991年のバブル経済崩壊以降、日本の
ただ、窓口は各労働局だったりハローワークだったりと分散。企業には「使い勝手が悪い」との不満が根強く、政策効果も薄いという批判があった。 ... 現在、非正社員を雇用している企業への助成金には、(1)均衡待遇・正社員化推進奨励金(2)キャリア形...
具体的内容としては「男は仕事、女は家庭」、すなわち、男性は外で働き家族の生活を支える「ペイドワーク(有償労働)」、女性は家事・育児・介護等において家庭を守る「アンペイドワーク(無償労働)」に大別されている ......
「労務管理」「人事管理」「人的資源管理」 人事戦略の内容 労務管理 生産労働者に対する人事諸施策。中でも労働時間、賃金という労働条件面に注目する傾向が強かった。 人事管理 ホワイトカラーに対する施策。
* 世界的問題(Global Issue) 環境の破壊 児童労働 地球温暖化 貧因(南北問題) 企業の社会的責任(CSR) 社会責任投資(SRI) などの考えが世の中 社会事業(Social ... 受益者 無償 割安価格、ま...
仕事と子育てを両立させる方策について 近年、我が国は高齢化社会の労働力として女性が必要とされる時代になり、以前より上昇していた「働く女性」の数はさらに増え続けている。
また、異民族・異文化に対する差別や偏見は、アイヌ民族にとどまらず、昭和の戦時体制の下で北海道に連行され、強制労働に従事させられた朝鮮人労働者に対しても見られた。
少子化は労働力減少による生産性の低下、人口減少による消費の低下など経済の衰退を招く。さらに平均寿命は延びているため、少ない労働人口で増大する高齢者への年金保険..
【合格済】公衆衛生学Ⅱ 設題2 姫路大学 〈産業保健について概説し、さらに作業関連疾患や職業病について説明しなさい。〉 1707字 参考文献あり 作成の手引き ①産業保健の特徴 ②作業関連疾患とは?職業病とは? ③具体的な疾患、対策、など...