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労働で検索した結果:406件
市場解放直後で外貨が不足していた中国に外貨をもたらしたり、新しく雇われた労働者による消費によって市場が拡大されたり、増加した税収によって整えられたインフラが電力供給や運搬などの信頼性を向上させたりすることによって...
のちに1960年の中ソ対立で明らかになるものであるが、ソ連は労働者階級を意識した社会主義であったのに対し、中国の社会主義は農民を強く意識したものであった。
3.追及課題 フリーターからみる雇用の現状と今後の課題 4.研究文献・資料 1991年(平成3年)厚生労働省が実態調査のために以下のような定義が設けられた。 年齢15歳から3..
なお、長期雇用慣行の「終身雇用」や企業内労働組合とあいまって「日本的.. ... 年功序列型賃金体系の特徴は、最初は生活するのが苦しいような低い初任給で、その後は年齢・性別・学歴などによって賃金格差が大きくなっていくという労働者の企業への帰属意識の培養をねらった賃金体系である。...
スミスは、国王・軍人・官吏などが行うのは不生産労働であ り、一国を富ますにはなによりもこの不生産労働を少なくし生産的労働を増加させること が不可欠であるとした。
第二課題 第一設題 <現在の我々を取り巻く社会構造の激変> 現在、労働者の疲労と心身の健康が大きな問題を抱え ている。
感覚的に直訳すると貧乏な労働者といったところだろうか。
また、日本的生産システムは、フレキシブルで機械と技術と労働者を体系的に結びつけ、徹底的にムダを排除するシステムであるとも言える。
まず、リカードの理論の基礎である生産に参加する要因が労働だけで正しいのかという、労働価値説への批判として、実質費用説とか機会費用説という考えが出てきた。
向井博士は、配給機能に関する問題をわが国で最初に学問的に取りあげた学者で、配給機能を労働職能と所有職能に二分して機能分析を行った。 労働職能は精神..
その例として、労働意欲に及ぼす影響や..
そこでは、一次産品に強く依存した不安定な経済や、戦乱や災害に伴う労働力人口の減少の影響が深刻で、..