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労働問題で検索した結果:193件
星槎大学、衛生学の科目修得試験のレポートです。 ご参考になれば幸いです。
スポーツ界の発展と共に、スポーツ労働市場のグローバリゼーションは、もうはや必然的なこととなっていく。サッカーはヨーロッパへ、バスケットボールはアメリカへ、卓球は中国へと、スポーツ界の発展を支える流れとなり、グローバリゼーションに新たな力を入れることに違いない。そして、そのグローバ...
公益通報者保護制度のあり方について 紹介調査:概況調査報告書 United States General Accounting Office(GAO) Whistleblower Protection:Survey of Federal Employees on Miscondu...
日本型組織の問題点 太平洋戦争が終わった1945年8月15日以降を日本では一般的に「戦後」と呼ぶが、日本人によく知られている朝鮮戦争、ベトナム戦争、そして記憶に新しい湾岸戦争、他にも日本人が関心を持たない戦争・内乱は枚挙にいとまがない。終戦から今日に至るまで戦争が無かった年はなか...
労働情勢とジョブカードの課題 1985年の労働者派遣法制定以来、非正規雇用の規制緩和は推し進められ続け、1999年には原則全業種への派遣解禁、2003年には製造業への派遣解禁と進んだ。これらの規制緩和と1993年から2004年にかけての就職氷河期の発生によって非正規雇用者は大幅に...
ワークライフバランスの罠 「道を知る前は 木を切り水を運ぶ 道を知った後は 木を切り水を運ぶ」 ―老子― 「書く前にインスピレーションの訪れるのを待っているとしたら、あなたは書く人ではなく待つひとだ」 ―作者不詳― 例えば今、波間を漂うヨットに乗っているとする。太陽の光が降り...
パートタイマーの均等処遇について、現行法制の概要と問題点について論じなさい。
今や「終身雇用」「年功序列」などの日本型の雇用形態は大きく変化し、日本の企業もグローバル化等の影響を受け、外部労働市場を通じた雇用量の調整の動きを強めている。そこでは株主に対する利益還元を重視するあまり、労働力コストを削減する一方で、IT化を中心とした技術革新の進展に伴う専門的な...
平成26年度に取り組んだ日大通信『歴史学(分冊2)』の合格レポートです。 一応、合格は頂いていますが… 正直、完成度は低いかなという印象です。というのも先生からの講評はダメだしばかりでした。 私のレポートでは人物については取り上げませんでしたが、「人物が生きたところの時代」、「...
問題1 アノミーとは 従来の社会規範が緩んだり崩壊したりするため、人々の行為や欲求に規制が加えられなくなり、焦燥や欲求不満が生じること。 また、個人または集団相互の関係を規制していた社会的規範が弛緩または崩壊したときに生ずる混沌状態。 マートンは民主的でしかも階層化された産業社会...
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はじめに… 私は、子どもの権利条約を読んで、子ども達が1人1人の『人間』として認められ、健やかで、情緒豊かに、のびのびと成長していく為のものであると考えた。日本で生まれ育った私には、守られて当たり前だと思うし、守られていない事の方がおかしいとすら感じてしまう内容であった。しかし...