資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
企業で検索した結果:313件
公害はその直接的な原因が主に企業に求められ、一般の生活者個々人では根本的な対策は難しい。そのために公害は環境問題の中でも行政、法による適切な対応が不可欠なものである。
個別の指標をみると、工業生産は前年比10・0%、消費は14・3%、輸出は7・9%、固定資産投資(企業の設備投資や公共事業)は20・6%それぞれ増えたが、いずれも伸び率は11年を下回った。
乗り切るための ≪管理職育成法≫ ネクストマネジメント研究所 代表 櫻井延彦 Ⅰ.今、経営に求められること 1、強い管理職育成のお手軽な方法は無い 2、管理職が育たない根本原因は何か(日本企業...
社会福祉士とは、行政機関の福祉担当窓口や、さまざまな福祉施設、民間企業などで、すべての利用者が適切な福祉サービスを受けられるように相談・援助にあたり、市民の権利を守るソーシャルワーカーの国家資格である。...
管理不能変数は外部環境変化だけでなく、その企業の経営資源(ヒト、モノ、カネ)も含まれる。現実には技術革新も重要な管理不能変数となっている。
また企業活動の国際化と資本市場の拡大に伴い、国際的な会計処理に対する必要性も急務となってきたのである。
マネジルアル・マーケティングは、企業戦略としてだけでなく事業組織や個人にとって重要な哲学であり、起業をする人間にとっては重要な経営哲学となる。
そして社会が豊かになっていく中で急速に進学率が上昇し(高等学校進学率:昭和25年-40% 30年-50% 40年-70%、大学進学率:昭和40年頃までおよそ10%程度、その後増加)、学歴と企業活動など社会評価...
確かに、最近では、いくつかの企業で学歴を問わない所も出てきており、学歴社会の崩壊も謳われているが、一般的にそれが普及したとは言いがたい。
現在、学歴社会の崩壊が盛んに叫ばれ、現実に一流大学を卒業し、一流企業に就職した人間がリストラや倒産で職を失う事態が頻繁に生じている。
また法律上の用語では、企業など本来は法律が保障する権利を適用できない存在に、人間と同様の権利を保障するため、法律上の人格を与えた、法人格というものもある。
①株式会社と有限会社の統合 旧規定において株式会社は大規模な企業を想定し、法規制も厳格なものだった。 ... しかし実際には株式会社であっても中小企業が大部分を占め、決算公告や計算書類作成なども履行されておらず、株主総会や取締役会、監査役における監査なども形骸化され、法と実態が著しく乖離していた。...