労働法_課題1

しかし、時間外・休日労働（労基法33条・36条）や変形労働時間制、裁量労働制といった制度により

労働法 労働時間 長時間労働 労働時間規制 日本大学

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労働時間の概念

１はじめに 労働時間というのは、労働条件の中で賃金の算定や勤務評定を出す上で、非常に重要なものである。 ... 今回は労働時間<

労働 労働法 労働時間 労働条件 三菱重工長崎造船所事件 大星ビル事件

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協定届（時間外労働,休日労働）

事 業 の 所 在 地（電話番号） 所定 事業場外労働に関する協定で定める時間 延長することができる時間 時間外

協定書 協定届 時間外労働 休日出勤 会社書式 文例

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• 2009/04/21
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労働経済論1

ただし、近年の年間総実労働時間の短縮は、勤務時間の短いパートタイム労働者の増加によるものであるとされる。一般労働

の者） １週間の所定労働時間 変形労働時間制による期間 男 女 計 割増賃金の支払についての定めの有無 有 ・ 無 協定の成立

会社文書 協定書 労働時間制

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• 2008/09/12
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