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産業・組織心理学 第一課題一設題 評価A
- メイヨーらによる「ホーソン研究」と「人間関係管理」について、自分で論点を設定して論じなさい。 ＜評価A＞ ※本レポートは参考までにとどめていただき、そのままの転用はお控えください。
880 販売中 2023/03/22- 閲覧(914)
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心理学研究第1課題第1設題
- 評価：A
- 550 販売中 2023/01/31
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【A評価】図画工作I ※冬の題材例を使用
- 東京福祉大学の合格レポート。参考までにご活用ください。
- 660 販売中 2023/01/26
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【聖徳大学通信】心理学科_心理学研究法 第四課題 評価A
- 以下の研究テーマ➀・➁のどちらかを選び、因果関係を明らかにする研究計画を立てなさい（テキスト第14章～第17章を参照）。研究計画書の書き方、構成は第14章を参照すること。 研究計画は、以下の条件を必ず満たすこと。 ・仮説および考察に実験の内容や結果から、どのような...
- 1,650 販売中 2023/01/03
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【聖徳大学通信】心理学科_公認心理師の職責 課題Ⅱ 評価B
- メンタルヘルス領域の職業倫理についてまとめ、法との違いについて述べなさい。 ＜評価B＞※本レポートは参考までにとどめていただき、そのままの転用はお控えください。
- 660 販売中 2022/12/23
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【聖徳大学通信】心理学科_心理学研究法 第Ⅰ課題 評価A
- テキストの第1章～第3章を読んで、以下の➀➁について、合わせて1600字で論じなさい。 ➀心理学の研究で実証が重要である理由 ➁相関関係と因果関係の違い ＜評価A＞※本レポートは参考までにとどめていただき、そのままの転用はお控えください。
- 880 販売中 2022/12/23
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【聖徳大学通信】心理学科 課題Ⅱ 臨床心理学概論 評価A
- 第二課題 心理職が活躍すると考えられる領域と、その中から１つの領域を選び、その現場において想定される問題（出来事）とその問題（出来事）に関する心理職としての役割や対応方法について述べてください。 ＜評価A＞
- 770 販売中 2022/12/09
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【聖徳大学通信心理】知覚・認知心理学 第２課題 ヒューマンエラー 評価S
- ヒューマンエラーの原因について、認知心理学の立場から体系的に説明せよ。この時に、対象としているエラーの具体例を日常生活の中から適宜挙げながら論述すること。 ヒューマンエラーとは「意図しない結果を生じる人間の行為」「達成しようとした目標から、意図とは異なった逸脱...
- 550 販売中 2022/11/28
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【聖徳大学通信心理】知覚・認知心理学 第２課題 知識と思考のメカニズム 評価S
- 知識と思考のメカニズムと働きについて、日常的な具体例を挙げながら解説せよ。 知識とは「人間が学習や経験によって内的に蓄積してきた情報の集合体」と定義される。また、知識に関する研究は３つの側面から行われており、第一に人間は知識に基づいて、様々な情報処理を行い、ま...
- 550 販売中 2022/11/28
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【聖徳大学通信心理】知覚・認知心理学Ⅰ 知性処理・感性処理 評価S
- 感性認知のメカニズムについて、適切な具体例を挙げながら、知性処理と感性処理それぞれの働きと関わりを踏まえながら説明せよ。
- 550 販売中 2022/11/07
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【聖徳大学通信心理】神経・生理心理学Ⅰ 記憶について 評価S
- 記憶について論述せよ。
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