代表キーワード :: 経営
資料:267件
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人材を獲得するということ
- 人材を獲得するということ 企業は、戦略を遂行して、事業目標を達成するために、企業の外部から人材を獲得しなくてはならない。目的にあった人材を外部環境から見つけてきて、その人材に労働力を提供してもらう機能が、人材の獲得である。 人材獲得の代表は、「採用」という方法...
550 販売中 2007/05/16- 閲覧(2,707)
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日本製品の特徴と生産システムのモジュール化
- 1．日本企業の製品 ― 考察の背景 (1)日本製造業における機械関連のプレゼンスは大きい 機械関連の産業規模が圧倒的に大きい製造業は一般に消費関連（食料品製造業、繊維工業など）、素材関連（化学工業、鉄鋼業など）、機械関連（一般機械器具製造業、精密機械器具製造業など）...
- 550 販売中 2006/08/21
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ソニーの感動価値経営
- １．ソニーのビジネスモデル − 感動価値経営モデル ソニーの事業ドメイン ソニー株式会社(以下、ソニー)は、エレクトロニクス、ゲーム、映画、音楽、金融、インターネット/ライフスタイル、の６分野から成り立っている。ソニーの経営理念の根底には｢エンターテイメント｣とい...
- 550 販売中 2005/12/23
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ベンチャー企業経営論の枠組み
- ①要約 第１節 ベンチャー企業経営論の枠組み 構造アプローチによる「四面体理論」 成功したベンチャー企業を成功したと認識された時点でケーススタディーとして取り上げ、それまでの全過程を見て、何が一番の成功要因であったかを構造的に明らかにするというアプローチで作り出...
- 550 販売中 2006/12/26
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教育の制度と経営 第１分冊 A評価
- ＜はじめに＞ 本レポートでは、課題①1970年代以降の日本の教育改革について「行財政改革と教育改革」、「初等・中等教育の充実と改革」、「学校制度の改革」、「地方分権と学校の自主性・自律性」の4つの観点からそれぞれ簡潔にまとめる。課題②それを踏まえて今日の教育改革につ...
- 550 販売中 2018/04/06
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組織社会変革の可能性と方向性
- 『はじめに』 本レポートでは、現代の「組織」という定義に触れ、その上で参考文献である『経営組織の基本問題』の第１章『組織社会の光と影』を読み、現代組織の問題点を考え、本レポートの本題である組織社会変革の可能性と方向性に関して述べたいと思う。 現代の組織社会 参考...
- 550 販売中 2009/06/15
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不祥事が企業のパフォーマンスに与える影響
- 不祥事が企業のパフォーマンスに与える影響 目次 はじめに 過去の不祥事および分類 企業のパフォーマンスに与える影響 はじめに 不祥事は企業価値に関わる事だが、後を絶たない。これらを体系化し、企業のパフォーマンスに与える影響を考察する。 ２．過去の不祥事および分類 ２．...
- 550 販売中 2010/01/26
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ベンチャーを取り巻く風土の変化
- 第９章 『ベンチャーを取り巻く風土の変化』 ①要約 第1節日米の起業風土の違い １．格差の残る起業インフラ 日米の経済状況と起業環境の違いは開業率および廃業率の推移に反映されている。日米の起業風土の格差は、産業構造や企業活動の相違だけに起因するものではなく、国や地域...
- 550 販売中 2006/12/26
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佐藤敏明先生の講話
- 要約 佐藤敏明先生は、日本ケミコンの会長であり、玉川大学経営の2期生でした。先生の学生時代の体験で一番印象に残っているのは、1964年の大学2年の時に大学内にあるゴルフ練習場を造ったことでした。先生は当時、ゴルフ部キャプテンで後輩のため、何か学生時代の思い出作りのた...
- 550 販売中 2006/04/11
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