資料:228件
雇用システム と社会生活の変化
日本的雇用慣行成立の起点は戦間期であり、高度成長期に確立した。これまでの日本経済システムを構築していたのは、様々なレベルにおける「長期的関係」である。終身雇用、メインバンク、官と民の協調的関係などであり、「護送船団方式」や「チームワーク」「平等主義」が原理的支柱であった。
高度成長期に形成された日本システムは、キャッチアップすべき目標があり、企業も政府も戦略目標の策定や政策決定も比較的寛容にできた。この時代に生産性を向上させ、企業への求心力を高める挺子の役割を果たしたが、企業主義や会社主義と呼ばれる日本独自の企業文化であり、学歴社会と競争原理を取り入れた「平等主義」原理でもある。この平等主義は正規社員をコアとしたため、組合員だけの年功賃金体系擁護に運動を特化し、同一職場で働く非組合員やパートタイマーに対する差別を作り上げるのに寄与した。したがって正規社員の「平等主義」は他方では規模的賃金格差、男女間賃金格差などの甚だしき不平等を生み出す。
日本的雇用システムは終身雇用(長期安定的な雇用)と年功賃金と企業別組合の組み合わせであり、これらは相互に関連して日本的雇用システムの中核をなすと共に、社会の他のシステム、例えば家族制度、学歴社会、年金制度などと密接に繋がっていた。またこのシステムは企業内における技能取得プロセスが特徴であった。すなわちOJTと呼ばれる独特の制度である。しかし、今は一般に資格指向が強まり、企業特殊熟練だけではなく転職に対応可能な、何らかの資格を取る動きがでている。
レポート
経済学
日本的雇用システム
年金制度
平等主義
550 販売中 2005/07/29
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GPIDによる自動測定システム 構築について
1.GPIDによる自動測定システム構\築について
測定事象が複雑になるにつれ、電圧計や電流計の値を目で読み、ノートに記録することは困難となる。以下のような場合において、データを自動的にパソ\コンに記録する自動計測方法が用いられる。
・RC回路の過渡現象、トランジスタのスイッチング特性など短い時間に起きる現象
・太陽発電の発電量、抵抗の温度依存性など観時長い時間測定し続ける必要のある現象
・物質の熱伝導の測定など、測定データが大量に存在する現象
・工場の製品の検査など、同じ測定を何度も行う場合
現在一般的に利用されている自動計測方法には、RS232Cによる方法とGPIBによる方法がある。..........
プログラム
Dim V As Double '変数V の定義
Private Sub Command1_Click() '[測定開始]をクリックして実行される内容
Gpihost.DeviceAddress = 3
Gpihost.Send 0, "output on"
Timer1.Interval = 1000
V = 0#
End Sub
Private Sub Form_Load() 'システムの初期化、結果出力するファイルの指定
Gpihost.MyAddress = 20
Gpihost.Open 0
If Gpihost.Result 0 Then
MsgBox "初期化に失敗しました", , "gpiHost.Open"
Unload Me
End If
Gpihost.TransferTimeOut = 100
Gpihost.RecvDelimiter = 7
Gpihost.SendDelimiter = 7
Gpihost.DeviceAddress = 1
Call setting
Gpihost.DeviceAddress = 3
Call setting
Open App.Path & "\yumi.csv" For Output As #1
End Sub
Private Sub setting() 'システムの初期化
Gpihost.SetIfc 0
If Gpihost.Result 0 Then
MsgBox "IFC 送出に失敗しました", , "gpiHost.SetIfc"
Unload Me
End If
Gpihost.SetRen 0
If Gpihost.Result 0 Then
MsgBox "REN 設定に失敗しました", , "gpiHost.SetRen".......
レポート
理工学
GPID
Excel
RS232C
ActiveX
550 販売中 2005/10/12
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マルチエージェントシステム レポート2
【課題】
「人工社会」「分散人工知能」「ゲーム理論」「創発システム」の研究分野について調査し、それらと「マルチエージェントシステム」との関連について考察せよ。
【1】 各分野についての調査
(0) 「マルチエージェントシステム」
構成要素のうち、特に主体性をもち自律的に行動するものをエージェントと呼ぶ。分析対象となるエージェントの構成単位はさまざまで、小さいものでは神経細胞の集合体やモジュール、大きくなると、一人の人間や人間の集団組織などが単位となる。エージェントをどの単位で捉えるかによって研究分野が区分され、その分野に固有の分析方法をもって、研究されている。
自らの価値基準に従って自分の行為を自由に選択できるような自立的なエージェントが、多数共存する環境がマルチエージェントである。マルチエージェントにはエージェント同士の相互依存関係があり、エージェントがどう動くかはそれぞれのエージェント次第であり、エージェント同士がどのように関わり合うか?も すべてエージェント同士の取り決めで決まる。この点が神のような立場にある「システム」が、構成要素一つ一つを絶対的に支配していたシステムダイナミクスとの相違点である。
エージェント同士の相互作用により、やがてシステム全体の流れのようなものが創発され(ボトムアップ)、その流れが今度は逆にエージェントにフィードバックされて、また個々のエージェントの振る舞いを決定していく、という循環がマルチエージェントシステムの特徴である。
? 「人工社会」
人工社会とはボトムアップ的手法をもちいてそれぞれの個体(エージェント)が単純かつローカルなルールにしたがい行動することによって社会秩序の創発をうながし実社会との比較を通してさまざまな社会現象を研究する分野である.
レポート
理工学
人工社会
MAS
ゲーム理論
全体公開 2010/03/31
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デモクラシーの基本原理とシステム 原理
民主主義、ないし民主政治・民主制と訳されるデモクラシーの歴史は古く、語源は古代のギリシア語である。古代ギリシアのポリスで実際に行われていた政治の仕組みが、 デモクラティアと呼ばれていた。
それは、人民が直接に政治的意志決定を行うという直接参加の政治であった。この古代型の民主制は、大衆の浪費的欲求が支配する堕落した政治形態、無秩序状態と考えられ、このマイナスイメージが、デモクラシーにあった。
しかし第1次世界大戦を機に、専制・軍国主義と対決するのがデモクラシーと位置づけられ、人民の意思による、人民の権利を守る思想・行動という今日のデモクラシーが確立した。
デモクラシーは、単に政治上の制度を指しているのではない。その基本原理、つまり意味するところは、基本的人権の尊重であり、自由と平等である。
基本的人権の尊重は、人間は誰しも人格ある個人として当然の権利を有し、それを尊重しその自由を保障する。具体的には、思想、表現、信教、言論などの自由である。
次に自由とは、個人は自らの自由意志によって選択や行動すること、すなわち自らの意思で物事を決定できることだ。
しかし、自由を強調すると、最後の基本原
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社会学
デモクラシー
民主主義
基本原理
550 販売中 2006/11/10
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蓄電池併用太陽光発電システム
蓄電池併用太陽光発電システム
積水ハウス株式会社
技術研究所 環境研究室
エネルギー設備グループリーダー
杉村 保人
建材情報交流会 ー 建築材料から “環境” を考える ー
第13回 建材情報交流会
“ 省エネルギー PART-III ” - 環境への負荷を少なくする ー
太陽光発電システムの付加価値
平均設置価格 67.1 万円/kW
平成17年度補助金 2 万円/kW
NEF HP 太陽光発電システム資料より
省エネ・防災住宅
日常はエコロジーでエコノミー(省エネ機器標準仕様)
震災時は防災仕様(震災後の自立生活を実現)
平成16年度 省エネ大賞(省エネルギーセンター会長賞)受賞:主催(財)省エネルギーセンター
省エネ・防災住宅
開発に向けた3つの視点
生活空間の確保
水・食料の確保
エネルギーの確保
●余震、火災に対する
安全確保
●居住空間の確保
●家財の管理
●プライバシーの確保
●飲料水の確保
●トイレ洗浄水の確保
●衛生的な生活の確保
●食料の確保
●電気エネルギーの確保
●照明の確保
●携帯電話、パソコン
の電源確保
●テレビ、
蓄電池
太陽光発電
全体公開 2008/06/16
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「大企業内外のシステム とその限界」
日本企業が1980年代に競争上の優位を失っていった過程を、大企業内外のシステムに着目して論じるにあたり、まず戦後期に大企業が国際競争上の優位を確立した点について言及する必要がある。
まず、戦後に安定的地位を維持したのはどのような企業であったか。それは疑うべくもなく大企業である。敗戦により多くの企業がダメージを受ける中、ある程度の資本と生産力を備えて余力のあった大企業は、GHQによる占領政策とそれにつづく時代においていち早く経済を再建し、何かと「要りよう」な戦後期にその需要をまかなうだけの生産力を確保できたため、強い競争力を持てるだけの企業に成長し、回復したと考えられる。その意味では、戦争によって弱小な企業が淘汰され、市場が拡大されたと言ってよいだろう。
また、日本の企業の特徴的な「企業集団」や「小会社」のシステムが、我が国の産業の種類に合致したことも、競争力の支えになっていたとも考えられる。つまり、農業や水産業ではなく、複雑で多様な部品を要する加工組立産業においてはまさに真価を発揮したと考えられる。
レポート
経営学
商業史
経営史
M・ポーター
550 販売中 2006/08/02
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システム 設計におけるUMLのモデルと関係について
1.UMLのモデルと関係
モデル要素には、クラス、オブジェクト、状態、ノード、パッケージ、注釈、コンポーネント、インタフェース、ユースケースがあり、下記の関係にて接続する。
2.7種類のダイアグラム
(1)クラス図
モデル要素の「クラス」を使用し、システムの静的な状態としてクラス構成を表す図である。クラス図は縦に3つの部分に別れ、上からクラス、属性、操作を記述する。(属性、操作がない単純なクラスもある)
クラス間の関係とその多重度を記述する。多重度の書式は下記の通りである。
社員は、必ず会社に属しており、社員は1つの会社にしか所属できない。
会社には、0人以上の社員が在籍する。社員の中には管理職の社員も存在する。
上記クラス図を限定子と集約を用いて詳細化すると下記のようなクラス図となる。
限定子を、社員番号とすることにより、会社と社員は、社員番号において多重度が1に限定され、社員は会社の1部であるという集約を持つことになる。
(2)オブジェクト図
モデル要素の「オブジェクト」を使用し、クラスをインスタンス化したものである。従って、オブジェクト図は、クラス図のある時点の実例と捉えることができる。表記においては、クラス図と同一表記であるが、オブジェクト名に下線を付加し、全てのインスタンスを表記しなければならない。
l会社のオブジェクト図の例および、その説明クラス:会社へ、クラス:社員が複数人所属しており、1人の社員は複数の会社に所属することはできず、会社は、0人以上の社員をもっている実体の図である。またクラス:社員のオブジェクト、「今中 一郎」は、管理職の社員である。
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システム設計
UML
ソフトウェア工学
550 販売中 2006/04/29
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新しくなった ハッピーキャンパスの特徴
写真のアップロード
ハッピーキャンパスに写真の アップロード機能ができます。 アップロード可能なファイルは:doc .ppt .xls .pdf .txt .gif .jpg .png .zip
一括アップロード
一度にたくさんの資料のアップロードが可能です。 資料1件につき100MBまで、資料件数に制限はありません。
管理ツールで資料管理
資料の中から管理したい資料を数件選択し、タグの追加などの作業が可能です。
資料の情報を統計で確認
統計では販売収入、閲覧、ダウンロード、コメント、アップロードの日別の推移、アクセス元内訳などの確認ができます。
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