連関資料 :: 介護について
資料:572件
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【在宅介護支援センターにおけるケアマネジメント】
- 【在宅介護支援センターにおけるケアマネジメント】⑮ 今回の事例を読み、まず在宅介護支援センターが本人と家族に老人介護保健施設退所前から関わりが持てた事により、老人介護保健施設入所時の状況や主治医からの情報入手が出来たこと、在宅生活での多様なニーズの存在を把握できたことにより、そのニーズからその地域にある社会資源を紹介し、本人・家族が希望するサービスにうまくつなげることができた。家族だけで問題を処理しようとし問題が大きくなったり家族が介護疲れにより深刻な状態で発見されるケースもあり適切なアセスメント・ケアプランの作成等、ケアマネジメントの必要性を感じる。この地域では特に介護サービス等の社会資源
- レポート 福祉学 ケアマネジメント論 情報 介護 社会 家族 地域 問題 サービス 老人 ケアマネジメント
550 販売中 2009/01/05- 閲覧(2,788)
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介護休業期間変更申出書
- 届出番号 届出日 年 月 日 人事部人事課御中 所属部署 氏名 印 介護休業期間変更申出書 介護休業申請書（申請番号： ）にて申請しました介護休業申請につき下記の通り休業期間を変更致したく届け出ます。 記 変更前の休業期間 自 年 月 日 至 年 月 日 変更後の休業期間 自 年 月 日 至 年 月 日 変更事由 以上 会社の対応 管理部門 所属部門 部門長 担当者 部門長 責任者 担当者
- 申出書 介護休暇 会社書式
全体公開 2008/11/19- 閲覧(1,910)
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介護短時間勤務申出書
- 介護短時間勤務申出書 殿 申出日： 年 月 日 所属： 氏名： 印 私は、「介護休業及び介護短時間勤務に関する規則」第 条に基づき、 下記のとおり介護休業の申出をします。 記 １．介護短時間に係る 家族の状況 （１）氏名 （２）本人との続柄 （３）同居扶養の状況 同居し扶養を （している・していない） （４）介護を必要とする理由 ２．介護短時間勤務の期間 年 月 日から 年 月 日
- 介護短時間勤務申出書 介護 介護短時間勤務
- 全体公開 2008/11/23
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介護休業期間変更申出書
- 介護休業期間変更申出書 殿 〔変更申出日〕 年 月 日 〔変更申出者〕 氏名 印 私は、「介護休業及び介護短時間勤務に関する規則」第５条に基づき、 年 月 日に行った介護休業の申出における休業期間を下記 のとおり変更します。 記 １．当初の申出における介護休業期間 年 月 日から年 月 日まで ２．当初の申出に対する会社の対応 休業開始予定日の指定 （ 有 ・ 無 ）
- 介護休業 期間変更 介護休業期間変更 介護休業期間変更申出書
- 全体公開 2008/11/23
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ホームヘルパー2級 訪問介護③
- 今日の社会福祉制度は、社会福祉法によって形成された実施体制が継承されており、「措置制度」を中心として運営されてきた。 しかし、高齢者福祉や児童保育といった福祉ニーズが国民に拡がるにつれて、社会福祉をより普遍的な制度に発展させることが、福祉サービス利用に際して、利用者本位で利用できることが求められることになった。 従来の行政機関が行政処分を行うという措置制度は行政が主体であり、利用者の権利が必ずしも明確ではなかったのである。 また制度が法律や措置機関の守備範囲にとらわれていた援助になっていたため、福祉サービスが地域での生活を総合的･一体的に支えるものになかったのである。 そこで2000
- 社会福祉 高齢者福祉 児童保育 地域
- 550 販売中 2009/01/28
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介護福祉レポート 社会資源の活用
- 社会資源の活用 介護の人的資源 在宅看護や介護に関わる人的資源には、フォーマルな保健・医療・福祉関係の職種および民生委員や保健推進委員、インフォーマルな老人会等の支援があり、それぞれが役割を発揮し、連携してチームとして機能している。 介護の物的資源 2000(平成12)年度から2004(平成16)年度まで｢ゴールドプラン21｣に基づき、住民に最身近な地域において介護サービスの基盤整備が行われてきた。「ゴールドプラン21」の中では訪問系サービスとして訪問介護や訪問看護があり、通所系サービスとしては通所介護(デイサービス)、短期入所(ショートステイ)系サービスとして短期入所生活介護・短期入所療養介
- 福祉 情報 介護 社会 高齢者 健康 地域 サービス 家族 老人 看護 看護学
- 550 販売中 2009/04/06
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Z1802 介護等体験研究
- 資料に関する説明及び紹介文句を入力してください。 (検索、露出及び販売にお役立ちます)
- レポート 佛教大学 介護等体験
- 550 販売中 2011/09/15
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介護士から見える現状と今後の課題
- (以下本文一部抜粋)我が国は超高齢化社会に突入した。人生１００年時代と言われるようになったこの世界 では高齢者としての生き方、また高齢者に対する介護が避けては通れない問題として立ちはだかっている。また介護サービスが障碍者に対する介護も含まれていることも忘れてはならない。よって、高齢者だけでなく障碍者に対する介助をするのも介護士の重要な任務でありここで述べる見解は高齢者介護・障碍者介護双方を対象としたものである。 現在私は高齢者と障碍者の在宅ヘルパーをしている。その日々の仕事から見えてくる現状と今後の課題、そしてそれらに対する一介護士からの見解をまとめた。 私自身介護士として１０年になるが、実際に介護士をやっていると看護師や医師など医療現場の人々と毎日のようにかかわる。高齢者や障碍者への医療面での本格的なケア(様々な診断をくだしたり処置をする)が医師・看護師の役目だとするならば、医師や看護師がいる病院への送迎や待合室でいっしょに時間を過ごしコミュニケーションをとるのが介護士の役目だ。高齢者にとって自分が受診すべき医院を調べ判断したり予約したり、そこに行くためにタクシーを手配したりバスや電車を乗り継いだり経路を確認したりといった病院に到着するまでのプロセスひとつひとつが苦労となる。
- 介護士 介護福祉士 在宅介護 福祉社会 福祉 介護 障碍者 高齢者 介護問題 介護保険 ヘルパー
- 550 販売中 2017/12/14
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高齢者の介護は誰が担うべきか
- 「高齢者の介護を誰が担うべきか述べよ。」 この問題は、高齢社会を迎えた今、実に深刻な問題であり、ほぼ誰もが直面する問題でもある。 現状の高齢者介護問題の理由に、核家族による三世代同居の減少、働く女性の増加、家族の扶養意識の変化による介護力の低下などが挙げられている。昔は家族が介護を行っていたのに対し、現代の家族は介護を専門職者に任せる家族が増加した結果、介護意識の低下などと、批判じみた発言をされる。 まず着目したいのが、家族とは主に誰を示しているのかである。一般的に家族の介護といえば、妻や嫁や娘がするものだと意識付けられてはいないか。私自身このような意識があった。数年前、祖母がグループホームに入所する時、「なぜ、長男の嫁が介護をしないのか。」と思ったことがあるからだ。以降、介護の大変さを学び観念は変わった。現状、家庭内での介護のほとんどが女性によって担われている。高齢者介護の問題に、働く女性の増加が挙げられているのも理由の一つであろう。社会は女性に対して、「介護という役割を果たす意識が低下している」と訴えているように思えるが、この意識が変わらないかぎり、高齢者を抱える女性には大きな負担と不安が生じるであろう。 次に着目したいのが、現代の家族による高齢者介護や子どもの育児機能の変化である。近年では、高齢者介護や育児が、グループホームや保育所や学童などの専門施設で行われるようになってきている。その背景には、景気の悪化に伴い、夫婦で共働きしなければならない状況の中、核家族化のため家族に支援をしてくれる人がいない。そのため、専門施設に高齢者や子どもの面倒を見てもらうしかない現状がある。このような現代の変化に対応して、社会が専門施設を作り上げたのである。 最近では、介護の社会化という言葉をよく耳にする。「近代社会の変化により、家族で行う介護から、地域によって支える介護へ」という構図が示されている。しかし、「もともと家族により行われていた、高齢者の介護のはずなのになぜだ。」という批判の意識が背景にある。こうした意識が変わらないかぎり、社会からの非難はなくなることはないだろう。要するに、介護は社会化しきれていないのだ。これからも、介護を必要とする高齢者を抱える家族は、「専門施設に頼ることは親を見捨てることだ」と後ろめたさや恥かしさを抱えながら生活をしていくことになるのである。 このような、さまざまな介護問題を解決するために、平成十二年四月より、介護保険制度が導入されたのである。特徴として、介護を要する高齢者の自立を支援、利用者の選択により多様な主体から保健医療サービス・福祉サービスを受けられる制度、給付と負担の関係が明確な社会保険方式の採用の三点が挙げられる。 このように介護を社会化し、施設介護から在宅介護へ充実を図ったのである。しかし、新しい制度であるため、まだまだ見直しと改正が必要にはなってくるが、在宅介護の充実だけ図ればよい訳ではない。施設介護を利用する人は増加傾向にあり、確実に社会は高齢化に向かっている。そのためには、施設介護も更なる充実を図るべきなのである。 在宅介護を充実するには、ケアマネージャーやホームヘルパーなど専門職の質を高める必要性がある。 ケアマネージャーの場合、時代に沿った良いケアプランを提供するために、常に最新情報を身に付けておくべきである。そのためには、最新の介護に関する知識、技術、対応、要介護者向けの住宅に関する知識など、ケアマネージャーの情報の更新が重要になってくる。それを補うために、定期的な研修を設けて受講を義務付け
- 文章表現 高齢者 介護 担い手 高齢化 高齢社会
- 660 販売中 2008/06/06
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