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男女差別で検索した結果:148件
この動きと平行して1970年代以降進められたのが、男女の平等政策であり、男女の形式的平等を構成国で推し進める事となった。また、シェンゲン協定により協定加盟国間の移動制限は更に緩和された。 ... EEC/ECは、...
例えば職業に関することでは、アメリカや日本で職業の名前が差別化だとして、男女同一の職業名を主張する声が多くなり、職業名が変わった。 ... 「性差別とは、性別に基づく 差別 のこ
男性と女性の社会的平等 <目次> Ⅰ.序論 Ⅱ.就業についての男女差 労働力率 女性の職業別雇用者数 賃金 勤続年数 パートタイム Ⅲ.男女平等の今昔 戦前 戦中 高度経済成長 男女
具体的には十四条で法の下の平等について定めてあり、一項に「すべて国民は、法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分または門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。」
,子どもの権利条約,人種差別撤廃条約などが国連で採択され,日本もそれらに批准することで方向性を確実なものとしている.その歩みとして,今日に至るまで行政によって同和対策事業特別措置法や男女共同参画社会基本法 ......
さらに、貴族制度の廃止と栄典授与に特権が伴わないこと(14条2項・3項)、選挙権の平等(15条3項・44条)、家族生活における男女の平等(24条)、教育の機会均等(26条)など、平等原則を徹底している。 ... 法の下の平等について 日本国憲法は...
日本における平等権は,明治憲法でも無視はされていなかったが,華族の特権や男女不平等が目立ち,平等原則は充分に表現されてはいなかった。 ... しかし,憲法における平等権の保障は,「法的取扱において差別しないという...
例えば、旧法第3条「教育の機会均等」においては、憲法第14条の平等規定を受けて、教育上の差別を禁止している。 ... また、4条から11条においては、義務教育、男女共学、学校教育、社会教育、政治教育、宗教教育、教育行政及び補則について、そして、附則においては施行期日について規定している。...
男女差別について (女性労働者の差別) ①課題の目的 はじめに、なぜこのテーマにしたかというと、僕は、男女雇用機会均等法という法律ができ
外国人差別・部落差別・男女差別など。 ... しかし、この権利を持っているのにも関わらず差別が行われていること
第2 基礎理論 1 はじめに 昭和40年代から50年代にかけて、男女雇用差別訴訟の論点は、.. ... 昇進・昇格の男女差別を巡る判例の動向に
「セックス」とは、生物的な性別で、身体構造に関連するところで人を男女に区別するもの。 ... ジェンダーをめぐる差別や排除の問題では、女性をめぐる差別の問題の方が多い。なぜならば