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有給休暇で検索した結果:7件
有給休暇届 所属 氏名 印 前期繰越日数 日 計 日 後期繰越日数 日 増加日 年 月 日 申請日 年給休暇 事 由 所長印 本人印 年給残 ...
有 給 休 暇 届 所属 氏名 印 総務部長 所属長 申請日 年 月 日 期 間 年 月 日( ) ~ 年 月 日( ) 有給休暇を申請します。 事 由 備 考 ...
有給届出用紙 届出日 年 月 日 社員番号 所属 氏名 印 □有給 □半休 □特別 □代休 □欠勤 □遅刻 □早退 □中引 日時 年 月 日 遅刻・早退・中引の場合 (不就労時間) 時 分 から 時 分 半休の場合 (就労時間) 時 分 から 時 分 理由 役職 ...
ソーシャル・ツーリズムはさまざまに解釈され、さまざまな形態で実践されている。ソーシャル・ツーリズムの研究と実践の主導者であったフンツィカー(Hunziker,W)は、その対象を低所得者層の人であるとした。OECD(Organization for Economic Coopera...
人事部統轄マネジャー ○○○○殿 平成18年○○月○○日 第3営業部第二セクション 主任 ○○○○ 印 有給休暇取得願いについて 首題の件につき、下記のとおり申請いたします。 ご確認よろしく御願い致します。 記 1.有給取得希望日数 開始日 終了日 日数 有給...
大学のキャリア科目のレポートです。 「ワークライフバランスはどうすれば、理想の状態で保てるか。」 自身の働く形を考えるために、出された課題でした。 大学生の立場から考えておりますので、 社会人から考えれば、甘いかも知れませんが、 社会に出てない人間の考えを聞いてみてください。 ...
日本国憲法27条「すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負う。」2項賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める」で労働権は保障されている。 この27条の労働権を具体化するものとして、労働基準法(労基法)、職業安定法(職安法)などの労働者保護法がある。...