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パーソナリティーで検索した結果:24件
【日大通信】心理学 分冊2 日大通信 心理学リポート分冊2の合格リポートです。 リポートを書く際の参考・資料等にお使い頂き、内容の丸写しはやめてください。 課題:心理検査の種類と特徴について説明しなさい。また、教科書で説明している心理検査のほかに2種類を自分で調べて説明...
パーソナリティという言葉は日本語で「人間性」や「性格」という言葉に訳され、人間一人ひとりによって異なり完全に一致するようなことは無いのである。現代でもそうであるが昔から血液型から始まり名前や生年月日などによる性格判断が行われていて人間の性格を分類しようとしている。その性格の分類...
東京福祉大学「教育心理学」のレポートの参考に。
【課題】「対人認知の歪み」を具体例を添えて解説しています。 【評価】 A
評価:S 設題名: ビッグ5理論は、パーソナリティを類型または特性のどちらと捉えるかを論じなさい。 参考文献: 性格の心理、丹野義彦(著者)、サイエンス社、2005年5月10日 パーソナリティを科学する、ダニエル・ネトル(著者)、白揚社、2009年9月3...
課題:心理検査の種類と特徴について説明しなさい。また、教科書で説明している心理検査のほかに2種類を自分で調べて説明しなさい。 キーワード:心理アセスメント、妥当性と信頼性、心理検査、パーソナリティ 参考文献:『新こころへの挑戦―心理学ゼミナール』藤田主一編著(福村出...
交渉コンピテンシーの決定要因に関する研究 1.研究動機 近年、賃金や昇進を考える際に成果主義を採用する企業が増加し、業績を強く求める姿勢がより明確になっていることが平成15年労働経済白書の結果からわかる。 もちろん職種によって業績の意味は違う。しかし企業における代表的な職種...
教育心理学 最終試験レポート 【設題内容】 パーソナリティの類型論と特性論の考え方それぞれについて典型例をあげて説明し、日常生 活において人を理解するにあたっての長所・短所を指摘しなさい。
聖徳大学 人格心理学課題1 評価はSでした。
1.目的 本実験では、「公的自意識」のパーソナリティ特性に着目し、「公的自意識が高い人は人に好かれたいという願望が強い」という仮説を設定し、検証を行った。 公的自意識(public self-consciousness)とは、自意識(self-awareness,self-c...
【A判定】です!Y-G性格検査について、その特徴がたいへん丁寧にまとめられています。と教員からの高評価のコメントをいただいております。 皆様のお役に立てる資料になるかと思います。レポート作成などの参考資料としてご活用ください♪...
皆様のお力になれるかと思います。 レポートなど資料作成する際の、ご参考としてご活用ください♪