資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
従業員で検索した結果:405件
刑事法総合演習Ⅲ(刑訴法重点) 問題 ラブホテルに単身宿泊したAが、翌日チェックアウト時刻になっても手続をしなかったため、ホテル従業員がAにチェックアウト時刻を問い合わせるとともに、料金を請求したところ...
消費者により一層安心・安全な商品を届けるために、「添加物送料の削減」への取り組みを進めた。削減にあたって、まず第一に品質の保持、さらに満足してもらえる「おいしさ」の維持を要件とし、実施に移すには、厳格な保存検査に合格することを最優先とした。 製造・物流に関わる数多くの取引先...
しかし、Y会社従業員を持って組織されるX労 働組合は、2009 年春闘において、会社の許可を受けることなく、4 月 1 日、終業時刻である午後5 時から約1 時間、会社食堂において、組合員
基本業務 金銭出納、帳簿記載事務 特別業務 決算事務 第2条 乙は、本件業務処理のため、乙の従業員〇名を甲に派遣する。ただし、同従業員の選任
ただし、同従業員の選任については、事前に、甲の同意を必要とする。 2 前項による派遣従業員の給与は、乙において支給するものとする。 第3条( .
この結果、B 会社は倒産の やむなきに至り、全従業員の解雇を通告した。 ... これに対し、B 会社従業員をもって組織される 労働組合Xは、
このような社会情勢変化から、従業員のメンタルヘルスへの重要性が少しずつ見直されるようになり、現在はEAPという従業員支援プログラムの専門会社が企業から外部委託され、従業員の心のケアを担う形をとるところが...
これらの慣行は、企業が長期的な視点での人材の育成や確保を優先し、その見返りとして従業員に安定した雇用や昇進機会を提供するというものであった。 ... これは従業員
(重複の取り扱い) 2人以上の従業員が同一事由に基づき慶弔見舞金を受ける資格のある場合 ... 前項の届出を怠った場合は、その届出を怠ったことにより従業員
退職金規程 (総則) この規程は、就業規則(以下「規則」という)第○○条により従業員の退職金について定めたものである。 ... 第3条 (支給範囲) 退職金は、勤続1年以上の従業