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雇用管理活動で検索した結果:21件
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「採用管理」「人事異動管理」「退職管理」「雇用調整」 「採用管理」:企業が必要とする労働力としての従業員を要因
これは、組合幹部を全員、管理職にして組合を骨抜きにする事なども含まれ、組合活動を理由にして、会社における様々な待遇で差別してはならないという規定である。 ... 組合員だけ人事に影響を与えたり、手当に差をつける、...
(課題2) Managing diversity=文化背景の異なる人々を雇用し、効果的に活用することにかかわる問題や活動の管理。
また、外国人ベ平連に所属して出入国管理法案に反対したり、あるいはアメリカ合衆国のベトナム政策に反対して抗議行動に参加したり、さらに羽田空港でロジャーズ国務長官の来日反対運動を行うなどの政治活動も行っていた ......
Taylorの科学的管理法に基づく経営管理の主たる目的は、各従業員に最大の繁栄をもたらすとともに、雇用者の最大の繁栄を確保することである。 ... 科目名:経営管
管理の活動における理論について述べる。 20世紀初頭は、機械が積極的に導入され、生産性が飛躍的に上昇した時代であった。 ... 生産性が上昇することで、一人の労働者が達成する出来高も必然的に上昇し、労働者の賃金...
組み合わせ、ニーズを充たす(住居、雇用、精神保健、社会福祉、健康管理など)様々な社会資源を整備することである。 ... 、維持することを計画する活動とされる。 ... (解 答)
iii 就労支援事業者機構 経済団体や大手企業等が発起人となり、特定非営利活動法人として平成21年から活動を開始し、全国50ヵ所に設立された。主に出所者等の雇用.. ... 更生
)・知る権利と図書館(日本国憲法)・指定管理者制度のメリット・デメリット(地方自治法)・図書館における障害者サービスの課題(障害者差別解消法、読書バリアフリー法)※カッコ内は関連法規です。 ... ・公立図書館の無料原則(図書館法)・図書館で働く...
次に、企業の多国籍企業化とは、本国親会社が従来の本国中心的経営資源を相当程度分権化し、通常6カ国以上の国々で海外子会社を設立し、共通の経営戦略の下で現地生産・販売・雇用の諸活動を展開する過程をいう。 ... 企業...
日本は公共事業によって雇用の機会を創出し、都市と地方の所得格差を是正するために公共投資を行ってきた。 ... 高度経済成長期には、池田勇人の所得倍増計画によって、公共事業は企業の経済活動の基盤整備へと重点を移し、...
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