資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
障害者雇用納付金で検索した結果:27件
当初この制度は強制力を伴わず、事業主の努力義務に止まっていたが、1976(昭和51)年の同法改正で身体障害者の雇用が努力義務から法的義務へと強化されるとともに、「身体
AIスタディメイトが基礎となる草案を作成いたします。
オープン限定特別価格
特価:100円(通常200円・50%OFF)
1.障害者雇用の現状 (1)障害者雇用率制度と雇用
障害者基本計画 障害者雇用対策基本方針 障害者
これによって、民間企業は1.8%、特殊法人は2.1%、官公庁は2.1%、厚生労働大臣の指定する教育委員会は2%以上の障害者を雇用する事を義務付けている。 未達成の場合には
さらに、この法律に基づいて、1978年に日本障害者雇用促進協会が設立され、「障害者雇用
障害者の雇用に伴う事業主の経済的負担の調整を図るため、「納付金制度」を設け、雇用
後者は雇用率を達成した事業主には障害者雇用調整金が支払われ、未達成事業主には障害
これにより、障害者雇用率制度、障害者雇用納付
これを満たさない企業からは納付金を徴収し、この納付金をもとに雇用義務数より多く障害
障害者雇用促進法では、障害者の雇用を民間企業や国及び地方公共団体に義務付ける
②納付金及び助成金制度 障害者の法定雇用率未達成の事業主は、法律上
障害者雇用納付金制度 常用労働者が300人を超え、障害
導入記念価格でご提供
学習をサポートする AI が、資料の基礎となる原稿を作成いたします。