「わが国における障害者雇用の現状と課題についてまとめ、あなたの考えを述べなさい。」

1.障害者雇用の現状 （1）障害者雇用率制度

障害者雇用制度と福祉サービスにおける就労支援制度に関する基本的な仕組みと課題について押さえた上で、両制度の連携の必要性について述べなさい。

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障害者雇用の現状と課題について述べよ。

そのためには、まず障害者が置かれている雇用に関する処遇や現行制度についての理解を深め、そこから発見した問題点・課題等を熟慮する必要がある。以下で

レポート 福祉学 障害者雇用の現状と課題 障害者雇用率制度 法定雇用率 福祉的就労 バリアフリー

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障害者雇用の現状と課題について述べよ

同法では国･地方自治体や民間企業等で就労する障害者の一定基準雇用を義務づける「障害者雇用

当初この制度は強制力を伴わず、事業主の努力義務に止まっていたが、1976（昭和51）年の同法改正で身体障害者の雇用が努力義務から法的義務へと強化

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障害者雇用の現状と課題について述べよ。

同法に沿った形の障害者に対する雇用促進制度の１つに、障害者雇

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障害者福祉論　障害者雇用の現状と課題について

日本ではイギリスやドイツなどにならい、民間企業や国、地方公共団体に対して全労働者数に占める障害者の割合が一定レベル以上になるように義務づけている。この制度

近年、障害者雇用促進法の改正や、障害者総合支援法の成立等があり、総合的な就労支援の取り組みを促進していくことが

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• acepapa013

職業リハビリテーションを推進する就労支援施策について述べなさい。（A判定・1614文字）

障害者基本計画 障害者雇用対策基本方針 障害者