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試験結果で検索した結果:6件
様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ 二次試験の案内 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 さて、先般実施しました採用試験の結果、第一次選考に合格されましたので、お知らせいたします。 つきましては、下記の要領で二次選考である面接試験を実施いたしますので、ご出...
平成○○年○○月○○日 株式会社 ○○○○ 一次面接選考結果について 拝啓 貴殿におかれましては益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。 この度は、当社の社員選考面接にご参加いただき、誠に有難うごさいました。慎重なる選...
・次の2つの表に基づいて以下の設問に答えよ。 設問1 (1)から(4)の計算をせよ。ただし、式中のF1,F2は以下の条件とする。 F1:従業員.部門ID=部門.部門ID F2:給与>20 設問2 (1)から(4)の計算をせよ。ただし、式中のF1,F2は以下...
法の下の男女平等について論じなさい。 憲法14条で、法の下の平等が定められている。 「すべて国民は法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において差別されない。」 これは、かつての身分制度や男女差別をなくすべく、定められた...
設題のポイントをふまえ参考文献も活用しながら、どの番号も1000~1200字前後でまとめております。※AorB+評価をいただいております。
レポートはB+評価でした。科目修了試験も1から6まで付いており、設題のポイントをふまえ参考文献も活用しながら、どの番号も1000~1200字前後でまとめております。※科目修了試験は、AorB+評価をいただいております。...