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職業リハビリテーション法で検索した結果:49件
職業リハビリテーションとは 我が国における障害者雇用について定めた「障害者の雇用の促進等に関する法律」(以下障害者雇用促進法)によれば、職業
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この法律で、初めて法律上で精神障害者を職業リハビリテーションの対象とした。 ... 1982年になり、初めての職業リハビリの制度である通院患者リハビリテーション<
1.障害者の雇用の促進に関する法律の概要 障害者の雇用の促進に関する法律(以下、障害者雇用促進法)は障害者の雇用義務等に基づく雇用の促進等のための措置、職業リハビリテーションの
科目名: 精神科リハビリテーション学② 本文 :1185文字 レポート題 (3)「障害者自立支援法」では、障害者の就労支援に重点がおかれた精神科リハビリテーションにおける
具体的には、この法律の目的を「障害者の職業の安定を図ること」とし、雇用の促進に加え、その後の雇用の安定を支援すること及び職業リハビリテーション対策の推進などが盛り込まれた。 ..
(1949年)の成立に代表されるように職業能力の回復を中心とした時代であり、同法ではその可能性の乏しい重度障害者を対象から除外して.. ... 1945年に戦争は終結し、翌年には日本国憲法が公布され、生存権が初め...
精神障がい者の就労支援における現状と課題について、近年の職業リハビリテーションの動向を踏まえて論じなさい。 ... その制度変革として、障害者雇用促進法の近年の改正、障害者自
1987(昭和62)年には、同法の対象を身体障害者から知的障害者及び精神障害者にまで拡大すること、雇用の促進に加え、雇用の安定を図ること及び職業リハビリテーション対策を促進するこ
リハビリテーション対策の推進を図ることと改められた。 ... このバリアを除去することが、障害者の職業という媒体を通した社会貢献につながり、障害者福祉の増進に発展することとなる。 ... 2.障害者雇用の現状(施...
リハビリテーション対策の推進を図ることと改められた。 ... 1 一般雇用の現状 日本の障害者雇用施策の基本には、1960年に制定された「身体障害者雇用促進法」がある。 ... このバリアを除去すること...
その後、2001年の省庁再編により厚生労働省が誕生したこともあり従来の厚生行政と労働行政の統合が図られるなか、精神障害者が利用できる職業リハビリテーションサービスの拡充が図られてきた。 ... 1)公共...
佛教大学通信教育課程 S0837知的障害教育Ⅱ レポートです。 『知的障害児の就労を目的とした指導内容はいかにあるべきか、自立活動の6領域26項目を活用しながら具体的に述べよ。』 2013年度 B判定 レポート作成の際に、参考にしていただければと思います!...
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