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終身雇用の現状と変化で検索した結果:8件
しかしその反面、近年の長引く不況、大量リストラ、終身雇用制の崩壊、急速な技術革新の進歩等に伴う労働条件の変化により、過度のストレスが加わり、職場不適応症として就業への不安、緊張、
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■終身雇用の現状について 終身雇用は、就業構造や勤労者意識の変化、技術革新
【課題】 終身雇用の現状について、その歴史的経緯をふまえて論じなさい。
終身雇用の現状について 終身雇用とは、学校を卒業してから1つの企業に就職し、その企業で定年まで
(キーワード) ○日本的経済慣行の変容 ○失業率 ○非正規雇用 日本における日本的雇用慣行の変容と若年者雇用の現状をまとめていく。 199
バブル経済崩壊以降、「終身雇用システム」が崩壊し、一流大学を卒業し、一流会社に就職したものがリストラや倒産で職を失う憂き目に会い、学歴社会の前提条件が崩壊しつつある。 ... 『学歴社会とは何かを明らかにし、高学...
所得倍増計画の下、終身雇用制度・年功序列制により一億総中流の時代を迎え、経済的な豊かさを敗戦後短期間で享受するようになった。 ... しかし、産業構造の変化に伴い第1次産業従事者
(1)過労死 現在、日本の企業ではリストラ、ワークシェアリングなどが行われ、日本的経営の「三種の神器」の1つであった「終身雇用制」が大きく変化し、既にそれが過去の制度と考える企業
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