「感情労働」と「マニュアル化」に関する社会心理学的考察

そこでは、労働者は本来の感情を押し殺すことで、日常生活における感情表出が阻害（疎外）されている。「感情労働は賃金と引き替えに売られ、交換価値を有する。 ... 現代社会の

社会 労働 サービス 現代 役割 社会心理学 マニュアル化 ゴフマン世界の再構成 管理される心

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• camsa10

日本における労働基準施策について

一定水準以上の豊かな生活を得ている、労働者にとって、物質的な生存権の確保よりも、管理化の進んだ疎外的人間社会状況の中で自らの人間回復や人格発展の自由の確保を図.. ... 日本の労働

ホーソン実験と人間関係論 アメリカ合衆国では人間性の疎外が招いた科学的管理法に対する労働組合の反発、そして1929年に起こった恐慌が引き起こした経済的危機などを理由に科学的管理の見直しに取り組んでいった ... ...

レポート 経営学 経営管理論 人間関係論 ホーソン実験 公式組織 非公式組織

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• 筆まめ

ホーソン実験と人間関係論

「ホーソン実験」と、「人間関係論」 アメリカ合衆国では、人間性の疎外が招いた科学的管理法に対する労働組合の反発、そして１９２９年に起こった恐慌が引き金となった経済危機などを理由に、科学的管理法の見直 ......

レポート 経済学 ホーソン実験 人間関係論 メイヨー レスリスバーガー 科学的管理法

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• masa0418

精神保健学3

例えば、職場においては、定年退職あるいは職を失うことによる労働からの引退、そのことによる経済的なトラブル、破産などである。健康面・社会面で言えば、身体機能の低下に伴う活動領域や交際範囲の縮小である。 ... 老年期に置ける人の孤立状態や...

社会 心理 発達 健康 課題 エリクソン 理論 発達課題 保健 老年期

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• bunntann