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昇格者で検索した結果：13件

人事考課規程

３．昇格判定 上位の職能資格等級への昇格者として、適格かどうかを判定する。 （考課の構成） 第４条 人事考課は、成績考課、情意考課、能力考課の３つから構成する。

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  • 2008/11/18
  • 閲覧(5,213)

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雇用とジェンダー

昇進・昇格の男女差別を巡る判例の動向について 第1 本テーマを選択した理由 初回の授業で井上先生が御指摘されたように、本授業の目的は、受講生がジェンダーバイアスを捨てて、男女平等の感覚を持てるようにすることにある...

  • 770 販売中
  • 2010/02/23
  • 閲覧(4,095)
  • コメント(1)

産業・組織心理学（２単位目）

人事部門における管理者による人事考課結果は、全社的な人的資源管理の諸活動、具体的には、昇給・賞与や昇進・昇格などの処遇、さらには能力開発、配置・異動などの情報として活用される。 ... そこで評価

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  • 2023/05/15
  • 閲覧(1,297)

社会福祉士レポート（地域福祉の理論と方法①）

1860年代から1920年代にかけて、アメリカ資本主義は急速な発展を遂げ、独占資本主義に移行したが、その影には貧困者の増大があった。 ... 独立後もこれは基本的には変更されなかったが、1824年に、救貧院での収容救護と救貧行政単位を町から都に<...

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  • 2012/09/24
  • 閲覧(3,989)

労働法２　第4課題　合格レポート

たとえば労働者の募集において、「女性は採用しません」とすれば、これは「直接差別」である。 ... また、女性が多くを占めるパートや契約社員、派遣スタッフという非正社員に対する差別や、コース別雇用による賃金格差や、昇進・昇格の遅れも、その１つである。...

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  • 2010/09/13
  • 閲覧(2,448)

雇用管理について

日本企業：中途採用を極力行わす、新規学卒者を定期的に一括採用すること..

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  • 2006/12/29
  • 閲覧(3,016)

大学部活動・サークル規則書、学生自治会活動方針、学生大会開催のお知らせ、学祭草案 - コピー

学生自治会は、部・サークルの管理・監督を行い、部費の執行、部室の割り当て、部への昇格・降格、罰則の適用を行う。   ... 未成年者の喫煙、飲酒行為などは部・サークルの代表者（成

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  • 2017/11/27
  • 閲覧(4,690)

S0106 　教育社会学　第1設題

【1章】 学歴社会とは、就職などの採用や昇格などの昇進において、学歴の客観的有用性やその価値に対する社会的な認識の高い社会の事であると言える。この学歴という単語には2つの意味がある。 ... そうした中、一方では高校中途退学者...

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  • 2015/08/24
  • 閲覧(2,186)

【2015-16】明星大学...教職入門合格レポート１，２単位目セット

GHQ／SCAPが米国にならって教員養成を大学で行うように指導し、師範学校側も大学へ昇格する道が開けたことから、かかる指導を積極的に受け入れた。 ... *２．教職者に求められる教育愛と権威について論述せよ。...

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  • 2015/03/25
  • 閲覧(4,668)

教職入門 合格レポート

教職者に求められる教育愛について論述せよ。 1単位目 (1) 明治政府は我が国の近代化を進めるためには、教育の近代化が必要であると考えた。 ... 昭和18年に「師範教育令」は改正され、師範学校を官立に移管し、3年間の専門学校程度に昇格された。その際、師範タイプの要件をなし.....

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  • 2014/11/30
  • 閲覧(2,812)

教職入門　単位１　単位２セット（合格済）

昭和２４年の教職員免許法制定により、一般大学・教員養成大学問わず所定の単位を取得した者に免許状を与える開放制の理念が取り入れられた。 ... そして教員養成高度化のため、師範学校は官立化され、中等教育段階から専門学校段階へ昇格...

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  • 2015/10/07
  • 閲覧(2,879)

ベンチャービジネス概論 az HC

ピラミッド構造とは効率性の追求から、階層上級者の指示命令を絶対のものとする価値観を定着させてきた。 ... 職能資格制度とは、ピラミッド上の職位とは別に、各人のキャリアパス上に資格を設け、職位が空いていなくても、その資格はあるが上に上がれない人の...

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  • 2007/12/17
  • 閲覧(3,447)

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