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日本の障害者雇用の現状で検索した結果:19件
3 「福祉的就労」の場について このように、障害者の一般雇用の職場は少ないというのが、日本での現状である。
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1 一般雇用の現状 日本の障害者雇用施策の基本には、1960年に制定された
2.障害者雇用の現状(施策)について 日本の障害者
「障害者雇用の現状と課題について述べよ。」 ... さらに、この法律に基づいて、1978年に日本
1.障害者の雇用の促進に関する法律の概要 障害者の雇用の促進に関する法律(
障害者雇用の現状と課題について 1、障害者雇用
「障害者雇用の現状と課題について述べよ。」 ... こうした障害者
2002年度の平均も5.4%と過去最高の厳しい状況を迎え、完全失業者数は2002年度平均で360万人と前年度より12万人増加している。このような現状の中で、障害者の雇用の現状と課題を考える。 ... 2002年に入っても雇用失業情勢は完全失業率が高水準で推移している。...
この流れを受け、障害者の就労意欲は高まってきているが、一般企業での就労は厳しく、障害者に関する雇用安定の施策は
就労支援サービス 【課題】障害者の就労支援の現状から、障害者の就労支援のあり方について述べなさい。
『障害者雇用の現状と課題について述べなさい。』 今日の日本では、ノーマライゼーションを実現させるために、<
に雇用した結果が、障害者を雇用しない現状を生み出している。 ... 日本国憲法でも労働の権利と義務は規定されているが、上記の経済メカニズムによる雇用市場の自由競争に任せれば、障害のある人には、この条文は絵に描いた餅になる。 ... 障害者権利条約は、各国政府に対して障害者の雇用.....
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