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日本の労働事情についてで検索した結果:27件
現在、在日外国人が日本で就労している際、病気やけがにみまわれても、保険の適用が効かずに、多額の医療費を支払う必要がある。また、住宅事情が劣悪な状況下にあることが、少なくない.. ... しかし、現実的にフリーター...
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しかしもはやフリーターは、多様化した雇用形態の一つであり、フリーター事情に即して職業訓練や社会保障制度を再考すればよいとの考え方もみられる。 ... 若年者における就業意識の変化 ~「ニート化」される若者たち~ <目次> ・はじめに ・「ニート」...
社会政策 第2課題 日本の最低賃金制度の現状と課題について、社会政策の立場から論じなさい。 ... その理由として、一般的な事情と特別な事情が挙げられる。 一般的な
2019年に厚生労働省が「働き方改革」を企業に推奨したため、それぞれの従業員の事情に応じた柔軟な働き方を選択することができるようになった。 ... 日本の労働
また、この当時は階級社会であった為、労働者階級用の「パブリックバー」と中間階級.. ... 居酒屋は主に男性会社員や肉体労働者の大衆的な社交場として機能していた。英国のパブは「Public house」が元となっ...
社会政策とは何か。その主体・目的・方法について説明しなさい。
①労働市場の展開 はじめに労働市場の展開からみていく。日本は戦後~オイルショックまでの期間は驚異的な高度成長を続け、その後低成長時代に入った。 ... まず①プル要因としての
こうした事情から、産業調整の速度を落とすために、一時的に輸入の自由化を送らせたり、部分的に規制を強化したりするなどの措置が考えられ、実際に日本を含めた多くの国で実施されている。 ... 製造業の工場などの海外移転...
戦後、日本の高度経済成長を達成させていくのは、先進諸国では例を見ない労働者の低賃金、長時間労働、そして零細な下請中小企業の存在、更には劣悪な住宅事情や低水準福祉等々であったと言われている。
通信制大学のレポートです。 最高評価「優」 あくまでもご参考に。
さらに、こうした事情に加えて、外部からの要因として、70年代に発展途上国が基本.. ... この頃から、繊維産業などの労働集約的な性格の強い産業が低賃金利用を目的としてNIESなどへの企業進出を始めが、この直接的...
はじめに 現在、日本の若者を取り巻く労働環境は厳しいものとなっている。本講義でその一部の現状を知った。 ... 厚生労働省の『労働経済白書』(
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