懲戒辞令（懲戒解雇）

殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 懲戒辞令 今般、貴殿が就業規則第○条○項○号の規定に違反したと認め、懲戒解雇に処すとともに、平成○年○月○日付けをもって職...

辞令 懲戒辞令

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• 2008/10/16
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論旨解雇懲戒辞令

殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 懲戒辞令 今般、貴殿が就業規則第○条○項○号の規定に違反したと認め、論旨解雇に処すとともに、願いにより、平成○年○月○日付...

辞令 懲戒辞令

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• 2008/10/16
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労働法(個別的労働法)_解雇の効力／A評価合格／中央大学法学部通信教育課程

1.問題の所在 諭旨解雇処分は、懲戒解雇を緩和する趣旨のもと、一定期限内の自主退職を促し、受け入れなければ懲戒解雇

具体的不当労働行為には、組合員であることで給料格差をつけたり、不当な人事異動や懲戒処分の差別を行うことである。 ... ①不利益取扱い――労働組合の組合員であることや労働組合に加入しようとしたこと、労働組合を結成しようとしたこと、または、労働組合...

政治学 労働法 不当労働行為 労働三権

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• mayumichan

解雇通知書

記 （解雇理由） ○○○○○○○○ 上記の理由は、就業規則第○○条第○○項に定める懲戒解雇の事由に当たるので、平成○○年○○月○○日付で

解雇通知書

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• 2008/11/21
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• よつば

懲戒処分の根拠と限界

しかし、解雇が現行法上厳格に制限されていることから企業秩序の維持のため懲戒の必要性を認めるにしても、懲戒は労働者に.. ... 本稿では、まず右処分が懲戒

解雇の効力を論じなさい。 解答 1 YはXに対し、勤務場所の変更を命じる配転という業務命令に違反したという理由で一方的に 労働契約の解約の意思表示をし、懲戒解雇処分をしている

2014 中央大学 通信 レポート 労働法 労働法2 個別的労働法

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• ぺがちゃん

解雇予告通知書（就業規則違反）

殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 貴殿を、就業規則第○条○項に違反する行為により、平成○年○月○日付けをもって懲戒解雇

社内通知書 不始末 不祥事

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• 2008/10/13
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解雇予告通知書（就業規則違反）

殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 貴殿を、就業規則第○条○項に違反する行為により、平成○年○月○日付けをもって懲戒解雇

解雇予告通知 労働基準法

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解雇通知書（飲酒運転）

殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇通知 貴殿は、平成○年○月○日、飲酒運転で甚大な事故を起こし、起訴されたことをもって、平成○年○月○日付けで懲戒解雇とする...

社内通知書 不始末 不祥事

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解雇予告通知書（飲酒事故）

殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇通知 貴殿は、平成○年○月○日、飲酒運転で甚大な事故を起こし、起訴されたことをもって、平成○年○月○日付けで懲戒解雇とする...

解雇予告通知 労働基準法

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懲戒処分通知書（不正経理）

記 １．懲戒処分 平成○年○月○日付けで懲戒解雇とする。 ... 殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 懲戒