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就業規律で検索した結果:21件
慶應通信合格レポート 課題:就業規則における不利益変更 ※丸写は禁じます。 ※参考程度にお使いください。 ※剽窃等に関しては当方は一切関知致しません。
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就業規則が従前の労働条件を労働者に有利に変更する場合、労働基準法93条によって労働契約は有利に変更された就業規則によって規律されるのに対して、従前より不利な労働条件を設定する
このことから、労働契約は集団的ルールによって規律されており、従って集団的ルールの定めを下回る条件での労働契約の締結や変更は無効となる。 ... ■就業規則による労働条件の不利益変更 労基法では、使用者が...
就業規則 (目的) 第1条 この就業規則は、従業員の労働条件、服務規律その他の就業に関する事項を定めるものである。 ... 2 従業員は職場内のみでなく、職務に関連する全ての場所において、性的言動により他の従業員に不利益や不快感を与えたり、就業環境を害するようなことをしてはならない。...
次に②就業規則とは、労働条件の画一化・明確化のため、就業時間・賃金・退職・職場規律等について定める規則である。 ... すなわち、消滅会社の雇用契約・就業
パ-トタイマ-就業規則 第1章 総 則 第1条(目 的) 1.この規程は○○○○株式会社(以下会社という)のパートタイマーの服務規律、労働 条件を定めたものであ...
の労働条件、服務規律、その他の就業に関する事項を定めるものである。 2 この規則に定めのない事項については、労働基準法その他の法令の定めるところによる。 ... ただし、パートタイム従業員または臨時従業...
○○○○株式会社就業規則 目 次 第1章 総 則 第2章 人 事 第1節 採 用 第2節 人事異動 第3節 休 職 第4節 退職及び解雇 第3章 服務規律 .....
1 就業規則その他含むに関する諸事項を守るのはもちろん、上司の指示・命令に従い 規律の厳守に努め、誠実に勤務いたします。
第1章 総 則 (目 的) 第1条 この規則は、当社(以下、会社という)の社員の服務規律、労働条件その他の就 業に関する事項を定めたものである。 2. ... 飲食店舗就業規則 ○○○○株式会社 ...
記 1 就業規則その他含むに関する諸事項を守るのはもちろん、上司の指示・命令に従い規律の厳守に努め、誠実に勤務いたします。
第4条 服務規律、解雇等については、甲の定めるアルバイト就業規則によるものとする。 以上、本契約成立の証として、本書を二通作成し、甲乙は記名押印のうえ、それぞれ1通を保管する。
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