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公務員法で検索した結果:163件
国家公務員法第102条、人事院規則14-7および地方公務員法第36条により、公務員の政治活動は制限されている。
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労働法 国家公務員の団体交渉権 わが国の法制度は、労働基本権の保障につき、公務員と民間労働者とを峻別し、公務員
この二つは法の支配、人権の尊重から問題ありとされている。今日の憲法下では、上記の特別権力関係論は、そのまま適用することが出来ない。しかし特.. ... 公務員も「勤労者」であるから,原則的には公
本レポートでは、一般法である地方公務員法と特別法である教育公務員特例法の関係
この事例は、国家公務員(郵政事務官)が衆議院議員選挙に際して勤務時間外に社会党のポスターを掲示・配布したことが、国家公務員法102条1項に基づく人事院規則14-7第6項13号に違
この点、国家賠償法1条の責任が成立するためには、①国または公共団体による公権力の行使にあたる公務員であること②職務を行うについて損害を与えたこと③公務員に故意または過失があること
地方公務員法では、職員は職務上知り得た秘密を.. ... 日本国憲法では、公務員は全体の奉仕者であって、一部の奉仕者ではないと規定される。また、教育基本法
公立学校の教員は、地方公務員の身分を有し、「地方公務員法」が適用されている。地方公務員法には、「全体の奉仕者」
この条文は、すべての公務員が直接選定・罷免されなければならないわけではなく、法律により公務員を直接選定・罷免すべき公務員の範囲を合理的に決定することは認められている、という解釈を
労働法1(団体法)(B16A)(2011年度) 我が国の法制度は、労働基本権の保障につき、公務員と民間労働者とを峻別し、公務員については、大幅な制限を加えている。 ... 「団結する権利」に関し、国家公務員に対しては、どのような取扱いがなされているか、それについて、如何に考えるべきか、論及しなさい。...
国家賠償法1条の要件事実を一つ一つ検討する。 まず、県知事は「国又は公共団体の公権力の行使に当たる公務員」に当たるか。県知事は、特別職地方公務員であり、「公務員<
(1)違法・無過失の場合について 公権力の行使に当たる公務員の行為が違法ではあるが無過失の場合である。 国家賠償法1条は少なくとも文言上は、公務員の過失の存在を要件としてい る。
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