会社にとって必要な人材とはで検索した結果：10件
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「日本的雇用」をめぐる経緯
そこで、各企業は自社で使用する労働者を自ら採用・養成し定着させ、内部化するため、労働者にとって会社に長期にわたって定着することが有利となるような賃金制度・雇用制度を作っていくことになる。 ... 当時の日本には、...
550 販売中- 2007/02/10
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経営における意思決定の重要性
経済不況が続く中、この意思決定という概念が企業にとって重要な物となっているといっても過言ではないだろう。では、会社にとっての意思決定とはいったいどのような物なのだろう。 ...
- 550 販売中
- 2005/10/12
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フリーターを作っているのは誰だ。
企業に“人材”を派遣する派遣会社に対し、請負会社はあくまで“仕事”を丸ごと請け負う形で業務を遂行するため、企業側のニーズに応え続けるためには、仕事量に合わせた臨機応変な人員調整・異動が必要なのだ。 ... また、フリーターと企業をつなぐ事業務とした『請負会社』がある。...
- 550 販売中
- 2006/02/10
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