人事研修で検索した結果：20件
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労働法：不当労働行為について
具体的不当労働行為には、組合員であることで給料格差をつけたり、不当な人事異動や懲戒処分の差別を行うことである。 ... 具体例としては、「組合に入らない方がよい」などの指導・示唆・暗示を行ったり、初任研修などにおいて組合批判をすることや加入後に「なぜ組合に加入したのか」などの説明を求めることである。...
550 販売中- 2008/01/02
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受入通知書（インターンシップ）
当社での研修の概要は、下記のとおりとなっておりますので、学生の皆様によろしくお伝えください。また ... ○○○○大学 就職指導課 ○○○○ 様 株式会社○○○○ 人事課 ○○○○ インターンシップ学生受入のご連絡 拝啓 ○○の候、貴校におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。...
全体公開- 2008/10/13
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