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パートタイマーの定義で検索した結果:16件
ニートとは、内閣府の定義によると「就業、就学、または職業訓練を受けていない15歳から35歳までの未婚者」で「家事手伝いも含む」としている。 ... またフリーター、失業者との違いは、フリーターはアルバイトやパートタイマー、派遣等の雇用形態や雇用条件の元に不安定ながらも生計を立てている。...
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パートとは,パートタイマーの略で、これには,アルバイト、準社員、臨時社員などが含まれ、短時間労働者をあらわす。 ... アルバイトについて法律上明確な定義はない。一般に生活補助を主目的として労働を行う学生などの臨...
労働経済白書によるとフリーターとは、次のように定義されている。年齢が15歳から34歳であること。現在している仕事が「アルバイト」または「パートタイマー」であること。 ... フリーターは、辞書では「定職につかない...
②アルバイトとは アルバイトについて法律上明確な定義はない。一般に生活補助を主目的として労働を行う学生などの臨時労働者をアルバイトと.. ... とは「短時間労働者の雇用管理の改善等にかんする法律」により、1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用...
障害者というのは、いったい何をもって定義されるのであろう。例えば足が不自由である人。足が不自由であるというだけで障害者と定義されるであろうか。医学的な見解ではそうであるかもしれない。 ... バブルが崩壊してか...
とされ、パートタイマーは一定時間限定の短時間勤務とされるが、法律上ではどちらもパートタイム労働者と定義して同一の取扱を受ける。 ... パートタイマー(パートタイム労働者)の
なお、パートタイマー、アルバイト、契約社員という雇用形態については、法律上の厳密な定義はありません。したがって、以下で説明する内容は一応の分類ということになります。 ... パートタイマー
(パートタイマーの定義) 第2条 この規則でパートタイマーとは、特定の勤務日または就業時間を定めて雇用する者で、1週間の所定就業時間が従業員よりも短い者をいう。 ...
(パートタイマーの定義) 第2条 この規則において、パートタイマーとは、第2章に定めるところにより採用された者で、1日又は1週間の所定労働時間が一般従業員より短い者をいう。 .
(パートタイマー社員の定義) 第2条 この規則におけるパートタイマーとは、第3章(採用)で定める手続きを経て採 用された者で、1日・1週間または1ヶ月の所定労働時間が通常の社員の
第2条(パ-トタイマ-の定義) この規則でパートタイマーとは、所定の手続きを経て採用され、1日または1ヶ月の労働 時間が正社員より短い者をいう。 ... ①履歴書 ...
運用細則とし て、飲食店舗に勤務する社員もしくはパートタイマーで、その通勤のために車両を使 用することにつき会社の許可を受けた者(以下、「マイカー通勤者」という。) ... マイカー通勤に関する細則 ○○○○株式会社 ...
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