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再雇用制度で検索した結果:33件
公務員再雇用制度の国際比較 目次 1.はじめに 2.官業開放における公務員再雇用制度
定年後の再雇用のための「再雇用制度」と「勤務延長制度」 「
働く人の主体的な能力開発の取り組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする教育訓練給.. ... そして失業の予防、雇用状態の是正及び雇用
生活及び雇用の安定を図るとともに、求職活動を容易にするなどその再就職を促進し、②あわせて労働者の職業の安定に資するため、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用
主な改正ポイントは、①継続雇用制度の適用労働者を労使協定により限定できる再雇用基準を廃止。②対 象労働者の継続雇用
社会保障制度審議会は、昭和48年、「当面する社会保障の危機回避のための建議」を行い、インフレーションによる所得分配の不公正を是正するため、社会保障制度のもつ所得再分配機能を強化す
産業革命によっ て工業生産力が発展し、人々が企業に雇用さ れて働くようになると、より効率のよい方法 として、男性が長時間外で働き、その労働力 の再生産のための家事労働を女性が担うとい う性別役割分業が確立 ......
・従来、社会保険方式による老人医療と措置制度による老人福祉に分かれていた制度を 再編成され、高齢者にサービスが総合的に提供されるしくみとなった ■経過 1997年 「介護
障害者雇用制度と福祉サービスにおける就労支援に関する基本的な仕組みと課題について、社会福祉士が行う就労支援に必要な視点に留意しながら述べなさい。 始めに、障害者雇用
戦後の高度経済成長期に日本の雇用体制として定着した年功序列は、勤続年数において役職や賃金を上昇させる制度で、経験年数による技術や能力の蓄積がベースにある考え方である。 ... そして、それは一度就職した会社に定年...
<課題> 雇用保険制度の目的の一つである「労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合」の給付について、最新の動きも含めて記述しなさい。 ... ①高年齢
本稿では、障害者の就労の理念、制度、現実を再確認し、「雇用による福祉の拡充」としての障害者の就労支援の在り方を探ってみたい。 2.. ... 障害者自立支援法の施行以来、「福祉か