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プリセプターで検索した結果:10件
看護師の新人指導、プリセプターとしての役割についてのレポートです。
昨年、プリセプターとして約3か月間、既卒プリセプティを担当する機会をいただいた。その際の1か月経った頃に行われたプリセプター研修のレポートを読み返してみた。 ... プリセプター
3月に行われた事前の研修で、プリセプターの役割について考えた結果、「プリセプティの状況や気持ちに気づき、できるだけ側で寄り添うこと」がプリセプターとして行わなくてはならないことだと感じた。 ...
プリセプティ12か月フォローアップ研修レポート 今回の研修は、これまでの自己の看護を振り返り、心に残った看護場面を基に自分の成長や学びをグループメンバーで共有し、次年度の自己の目標を明らかにすることを目的として行われた。 前回の6か月研修において、自分の確認不足や報告の怠りが患...
私は、今年10年目になるのですが、新採用の時は、プリセプターがおらず..
新人看護師やプリセプターなど、指導にあたる方にも参考になるかと思います。 ※実際の体験に沿ったレポートですので参考文献はございません。
「自己理解と他者理解」討議していくというグループワークの体験であり、ディスカッションのなかでの自己の役割を見つめなおすことで自己を見つめるよい機会でした。グループでの話し合いの過程で、自分で相手を説得しているうちに、自分の中で順序が変化していくのが面白かったことを覚えています。議...
新入職者チェックリスト チェック項目 自己評価 他者評価 コメント 1週間 1ヶ月 2ヶ月 1週間 1ヶ月 2ヶ月 導入 患者の名前と顔が一致する 物品の場所が分かる 施錠の必要な場所が分かり施錠確認が出来る 三病棟の特徴を理解し、説明することが出来る ...
メンバーシップ研修レポート 今回の研修はメンバーシップを発揮するためには何が必要か、また、チームメンバーとして自分の課題は何かを明らかにすることを目標として行われた。 メンバーシップとは、自分の持っている知識やスキルなどを場に貢献すること、また、他のメンバーも同様のことができる...
急変時の看護指導案(原案) 大目標:急変時の対応が理解でき、実践できる。 中目標:急変時の処置(急変から蘇生)をスムーズに実施できる。 行動目標: 急変時の観察事項が述べられる。 急変時の観察事項の根拠が理解できる。 気道確保ができる。 モニター装着が出来る。 救急カートの準備が...