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障害で検索した結果:2,770件
1. 障害者雇用に関する法律と制度 障害者雇用施策の基本となる法律は、1960年に制定されその後順次改正された身体障害者雇用促進法(改正後は障害者の雇用の促進などに関する法律)である。 同法に沿った形の障害者に対する雇用促進制度の1つに、障害者雇用率制度がある。これによって、...
統合失調病の青年が経過良好で退院した。しかし、2ヶ月後に再入院となった。このような短期間での再入院となった理由として考えられること
ノーマライゼーションの考え方は、デンマークの「1959年法」が述べている「知的障害者のために可能な限りノーマルな生活状態に近い生活を創造する」という精神が基礎となっている。この法案に携わった学者は、「ノーマライゼーションとは知的障害の人々を困らせてきた保護主義に対する攻撃であっ...
障害者福祉論のレポート課題です。
1.国際障害者年以前 わが国の障害者福祉施策は「児童福祉法」が成立したことに始まる。1949年、わが国で初めて障害者福祉の言葉を用いた「身体障害者福祉法」が成立したが、職業能力の回復を目的としていた為、その可能性の乏しい重度障害者は対象から除外された。 高度経済成長期に入...
聖徳大学通信教育部のレポートです。あくまで参考程度にお願いします。 評価:A ≪参考文献≫ 障害者に対する支援と障害者自立支援制度 社会福祉士養成講座編集委員会 中央法規
合格レポートです。指摘を受けた部分は修正をして掲載しています。是非参考にしてください。
通院患者リハビリテーション事業、職場適応訓練制度、身体障害者雇用促進法、神障害者社会復帰施設、職業リハビリテーション及び雇用に関する条約、地域障害者職業センター、職域開発援助事業、障害者基本法、精神保健及び精神障害者福祉に関する法律、精神障害者社会適応訓練事業、精神障害者保健福祉...
現行の法制度での後見制度は以下の①~③の三つに大別される。 親権者を欠くときに開始される「未成年後見制度」 要保護の程度により後見・保佐・補助の何れかが開始される「成年後見制度」 任意後見制度 後見制度とは、判断能力が未熟、あるいは問題のある人を「制限行為能力者」とし保護するため...
精神障害者の犯罪とその対策について論ぜよ。 1、精神障害は、精神医学等においては一般に、精神的な疾患及びある程度異常の偏倚を持つ精神状態を包括する概念であるとされ、精神病・知的障害・精神病質・神経症等が含まれると解されているが、「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」(...
精神障害の概念について説明せよ 精神障害という概念は、医学的な概念であると同時に,法制度上の概念でもある。精神障害の概念について,それぞれの範囲や相互関連を明らかにする。 精神病者に代わって「精神障害者」という用語が広く用いられるようになったのは,1950(昭和25)年に成立...
障害者雇用の現状と課題について 障害者が職業を通じて社会参加ができるようにすることは、障害者福祉の重要な柱の一つである。そのために企業等での雇用など、通常の職場で働く機会を確保するとともに、授産施設や小規模作業所等の福祉的就労の場を整備し、就業の機会を与えていくことが必要とされ...