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階層組織で検索した結果：54件

「国際ビジネスの進化」のp.17~p.25までの要約

♦企業者、企業、階層組織、およびネットワーク（ENTREPRENEURS,FIRMS,HIERARCHIES,AND NETWORKS） 国際ビジネスの発展を理解するのに重要な概念としては、さらに企業者...

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  • 2005/11/11
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組織社会の功罪と変革の可能性

組織は、きちんとした命令や管理などのシステムを持っており、「主」と 「従」、「上」と「下」、「強」と「弱」、などのような階層になっていて、命令は階層の上位から下位に行使されていく

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  • 2007/11/17
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マス時代の組織のあり方

ヒエラルキー（Hierarchie）パラダイムは、組織を階層と考え、縦の命令系統を中心にした中央集権的にマネジメントを考えようとする考え方である。 ... これは、アメリカ的な組織

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  • 2006/06/21
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官僚制の性質

・組織の階層性：職位の階層性が構成される。 ・専門的知識による支配：規則を適用するための専門的知識と訓練を必要とする。 ・公私の分離：公私が分離し、完全に合理的なケースでは職

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  • 2005/07/07
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企業金融論

・ダウンサイジング（経営規模縮小） ・リストラクチャリング（組織改編） ・バウンダリレス（階層の破壊） そのなかでも、「３年間で１位か２位にならないならその事業から手を引く」という彼の手法は、考えさせられる...

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  • 2006/11/03
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経営管理論　階層の分化、職能の分化、権限と責任の割り付けの３つの作用について－②

この横断的分割により、各管理者の職務の差別が生じ、また権限の階層が生じる。事実、いかなる経営組織も階層的な単位組織によって構成されているが、監督

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  • 2009/11/07
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経営管理論　階層の分化、職能の分化、権限と責任の割り付けの３つの作用について

この横断的分割により、各管理者の職務の差別が生じ、また権限の階層が生じる。事実、いかなる経営組織も階層的な単位組織によって構成されているが、監督

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  • 2009/11/07
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情報社会と職業_3

学習する組織の中で、コンピテンシーを向上させるためには個人としてどのように取り組めばよいか、考えを述べてください。 ... 企業の経営は、これまで幹部からの指揮に基づいて整然と仕事が進められるように階層性を重視していた。いわゆるトップダウンである。...

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  • 2017/07/27
  • 閲覧(2,366)

ベンチャービジネス概論 az HC

古い非効率な組織という現在のイメージは1980年代以降、非効率性が指摘されフラット組織など、よりフレキシブルな組織編成を志向するようになってからのことであり、ピラミッド

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  • 2007/12/17
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近畿大学通信レポート（経営管理論）

この原則によって、組織が横断的に分割され、組織の階層が形成されることになる。これが階層の分化となる。 なお、この横断的分割により、各管理者の職務

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  • 2013/02/01
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情報システム

企業組織の最も一般的な形態は、経営者、管理者、一般社員の順のピラミッド型の職能別組織と呼ばれる階層型組織である。 ... この職能別

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  • 2008/08/01
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5704 図書館制度・経営論

１．組織作りの諸原則とは （１）スカラーの原則 組織を上部から低層部まで、いくつかに分け、階層ごとに分け、階層ごとの責任・権限を明確にし、それに

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  • 2022/04/21
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