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解雇で検索した結果:53件
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 試用期間満了予告通知 当社は貴殿を正社員として登用するのを前提に○ヶ月間の試用期間を設けて、通常の範囲での新人教育、指導、助言をおこないました。しかしながら、試用期間満了に際し、貴殿の勤務実績/業務の...
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 貴殿は、平成○○年○月○日に居酒屋に居合わせた方に暴行を加え、○○○○を負わせたことで起訴されまた。このような事件は、社会的に許されないことです。また、この事件は、報道でもとりあげられた...
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 内々に行った社内調査で貴殿は、平成○○年○月○日頃から数回にわたり、店舗の商品を無断で持ち帰り、少なくとも○○万円をの損害を与えた事実が明らかとなった。貴殿のこのような行為は、就業規則ば...
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 貴殿は、再三の注意や指導にもかかわらず、この3ヶ月で遅刻○回、無断欠勤○回と当社の服務規程に違反する行為を犯しています。 当社としては、社内規律の維持のためには、最も基本的規則すら守れな...
希望退職の募集後(予定に未達の場合)、次段階としての退職勧告を行う際の書式。個人あてに作成し、内容に応諾する形式。
Y会社のXに対する解雇行使が労働基準法18条の2に基づく解雇権濫用にあたるか。本問のような解雇が労働者の生活に与える影響の重大さから問題となる。 思うに、労働基準法18条の2の趣旨は、労働者を使用者の解雇権濫用から保護する点にある。そうだとすれば、同条により、使用者の解雇権の行...
■はじめに 本レポートでは、労働市場法の領域に関する判例として以下に示す事件を題材に、1)試験問題の作成、2)その模範解答、3)解説、の3点を記載するものである。 【事件名】 大誠電機工業事件・大阪高判平成15・1・28労判869号68頁 【事案の概要】 被控訴...
通知書 当社の調査で貴殿は、平成○○年○月○日頃から数回にわたり入金伝票の改ざん、架空請求の捏造等の不正な経理操作により、少なくとも○○○万円を横領した事実が明らかとなった。貴殿のそのような行為は、当社の就業規則第○条に反することは無論、法令をも犯している。 よって、平成○年○月...
解雇理由証明書 殿 当社が、 年 月 日付けであなたに予告した解雇については、以下の理由によるものであることを証明します。 年 月 日 事業主氏名又は名称 使用者職氏名 [解雇理由]※1,2 1 天災その他やむを得ない理由(具体的には、 ...
解雇予告 解雇制限 様式第2号(第7条関係) 事 業 の 種 類 事 業 の 名 称 事 業 の 所 在 地 天災地変その他やむを得ない事由のために 事業の継続が不可能となった具体的事情 除外を受けようとする労働者の範囲 業務上の傷病...
解雇予告手当支払通知 年 月 日 殿 あなたを 年 月 日限りで解雇するにあたり、以下の通り解雇予告手当を 支払います。なお、この解雇は によるものです。 記 支払期日 年 月 日 ...
解 雇 予 告 除 外 認 定 申 請 書 様式第3号(第7条関係) 事業の種類 事業の名称 事業の所在地 労働者の氏名 性別 雇入年月日 業務の種類 労働者の責に帰すべき事由 男 女 ・ ・ 男 女 ・ ・ 男 女 ・ ・ 男 女 ・...