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組織文化変革で検索した結果:7件
組織文化変革とリーダーシップ (Leadership on Changing Organization Culture) ―事例:韓国サ
【テイラリズム】 テイラーは、今日組織の文化と呼ばれるものを変化させようと管理者達が試みる危険性を警告した。彼は管理公約の重要性と、その緩やかな実現と教育の必要性を述べた。 ... 彼は "精神的な姿勢と工員達の...
一方で、文化大革命には、社会主義思想を強化し、文化的な革新を目指すという理念があった。このため、学問や芸術などの分野においても大きな変革が起こり、これによって新しい
ヨーロッパ社会は、農業を中心とした封建社会から、その後発展する産業社会や賃金労働者の増加といった新たな変革の時代を世界の中でも先駆けて経験をした。 ... 前田は、『トインビー・ホールの基本的狙いは、高い教育を受けた人たちと貧困者の両者のためにそ...
その慣行が日本社会に誕生し、労働文化に根付いた背景には、封建時代から養われてきた忠義の姿勢、儒教的な家族のように組織を大切にする考え方、低リスクを.. ... 経済低迷によるリストラ、グローバリゼーションの激化、...
採用された人材は企業の従業員として企業と雇用関係を結び、組織の成員となる。 ただ、最近では、人材を獲得し、労働力需要を充足する方法の選択肢が、拡大している。
すなわち、人類学者は研究対象とした人々の中に深く入り込むことによって、その社会の構造や文化を明らかにしていくが、著者はそれと全く同じ手法を用いて日本の科学者の世界を調査・分析しているのである。