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労働基本権で検索した結果:93件
こうした社会環境の変化の過程でまず見直しが迫られたうちの一つが生存権の理念である。生存権の基本的理念は労働基準法のみならず、労働
労働組合の諸行動に対する法的承認は、どのような過程を経て実現するに至ったのか。また、それを踏まえたとき、わが国における「労働基本権」の保障(憲法28条)の意義はどのように理解されるべきか。 ... 参考文献 菅野和夫 労働法 第七版補正二版 弘文堂...
Ⅱ期:労働基本権といえども絶対的なものではなく、国民生活全体の利益の見地から内在的制約を有している。 ... 判決 内容 制約の根拠 Ⅰ期 全逓東京中郵事件 以前 公務員の
生存権の保障は、社会権の中でも最も基本的な規定である。 (2)沿革 生存権は、1919年ドイツのワイマール憲法により社会保障として規定されたもの
4時間目・・・自由権②(人身の自由・経済の自由);本時 5時間目・・・社会権(生存権) 6時間目・・・社会権(労働
全逓(東京)中郵事件・都教祖事件各最高裁判決、および、全農林警職法事件・名古屋中郵事件各最高裁判決の判旨を整理・要約した上で、その労働基本権思想について、比較・検討しなさい。
■日本の労使関係の特徴について 労使関係とは資本主義社会における資本と賃労働、資本家と労働者との基本的な矛盾・対抗関係のことを言う。 ... 労使関係という概念は、経営
1 労 働 基 本 権 労 働 基 本 権 は 、 憲 法 2 7 条 の 勤 労 権 と 、 憲 法 2 8 条 の 団 結 権 、 団 体
戦後つくられた日本国憲法の第14条でも、実は基本的人権の一環として男女の平等を保障しており、男女平等の労働権や、男女平等の学習権等が規定されている。
しかし、欠格事項や保護請求権の不明確立、争訟権の否定など問題を抱えているのである。 ... そんな中、翌年2月に「社会救済に関する覚書」を連合国軍最高司令官総司令部(GHQ)が発表し、日本政府に
第一審判決(東京地判昭和 42 年7月 17 日判時 498 号 66 頁)は、被告会社側の 解雇権濫用を認める。 ... 第二審判決(東京高判昭和 43 年6月 12 日判時 523 号 19 頁)は、憲法第 19 条・第 14 条(信条による...
労働基本権 労働基本権とは、労働者が