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人間関係論で検索した結果：24件

自分の進路を想定し、その中でのよりよい人間関係の構築について授業内容を踏まえて述べる

自分の進路を想定し、その中でのよりよい人間関係の構築について授業内容を踏まえて述べる。１０００から１２００字 進路を選んだ理由 私は、結婚して妊娠するまでは働こうと思っていますが、子どもを生んでからは、もし状況が許されるなら専業主婦になろうと思っています。私は両親が共働きで、...

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  • 2006/05/19
  • 閲覧(2,110)

人間関係の心理学レポート

対人関係の理解について進化論的視点が必要である理由について考えるには、まず対人関係にはどのような関係があるか考えなければならないと思う。対人関係には配偶者関係、親子関係、友人関係、さらに親族関係などがある。これらのそれぞれの対人関係を理解する上で、別々の進化論的視点が存在する。そ...

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  • 2005/06/24
  • 閲覧(8,097)
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4限　人間関係論　08848　科目試験集

科目試験の問題をまとめました。 集められていない日付の試験問題は残念ですがないです。 第７回科目試験 平成２２年１月２３日施行 ４時限 08848 人間関係論 社会的感受性とは何かを説明し、社会的感受性を高めるための方法を具体的に記述してください。 第４回科目試験 平成２１年９月...

  • 全体公開
  • 2010/06/19
  • 閲覧(3,030)

人間関係論　「弟/妹」の認知メカニズム

「弟/妹」の認知メカニズム ――二つの要素から―― 今回の授業で最も印象深かったことは、「兄弟姉妹」の考え方についてである。私は幼児教育については今回初めて一端に触れたという門外漢だが、自分が「姉」という立場にあるため、最後の授業でそういったことについて考え、大変興味を引かれ...

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  • 2009/02/09
  • 閲覧(2,147)

人間関係論について

1924年〜1932年にかけて、アメリカ電話電信会社翼下のウェスタン・エレクトリック社のシカゴ郊外にあるホーソン工場で、G.E.メイヨーやF.J.レスリスバーガーらが加わり、従業員の作業能率に影響を与える要因の解明についての調査が行なわれた。結果、その要因は人間関係に依存するとい...

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  • 2006/04/17
  • 閲覧(3,748)

人間関係論（人格形成、個のパーソナリティ、心理療法、カウンセリング））

教育で“人格の完成”と言われて使われているように、人格・personalityは、気質・temperamentとは違ったより、個々の中に定義として存在しているものである。性格・characterのように難しいが変化が可能で、その人の行動や思考パターンを決定する根本的で潜在的なも...

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  • 2023/12/19
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人間関係論（内集団・外集団、偏見、差別）

同じ価値観・考え方、目的を持ち、帰属意識がある集団を”内集団”、違和感や敵意を持っている集団は、”外集団”とされる。それぞれには、態度の違いがありもちろん自分と同じ考え、価値観を持っている人には、自分を打ち明けやすいし、信用しやすい、反論や批評を受けないだろうと考えるため、しか...

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  • 2023/12/19
  • 閲覧(118)

ホーソン実験と人間関係論

アメリカ合衆国では人間性の疎外が招いた科学的管理法に対する労働組合の反発、そして1929年に起こった恐慌が引き起こした経済的危機などを理由に科学的管理の見直しに取り組んでいった。科学的管理法における最大の問題である「個人の軽視」の解決の兆しを示したのは、1924年からウエスタン・...

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  • 2006/02/02
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人間関係論ーアサーティブコミュニケーション

看護学校の「人間関係論」授業のレポート課題で作成したものです。 アサーティブコミュニケーションについてのレポートです。

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  • 2021/03/05
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日大　通信　行政学　分冊１　合格レポート

アメリカ行政学(現代行政学)誕生の背景、発展の歴史、それぞれ理論の特徴や内容を、政治行政分離論、行政管理論、人間関係論、社会学派の行政理論を中心に論じなさい。 １８８７年、W.ウィルソンが『行政の研究』で、行政を積極的に政治の影響から排除する政治行政分離論を提唱した。これは、行...

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  • 2014/09/24
  • 閲覧(1,831)

人間関係論ーコーチング体験について

看護学校の「人間関係論」授業のレポート課題で作成したものです。 コーチングスキルと自身が受けたコーチング体験についてのレポートです。

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  • 2021/03/05
  • 閲覧(1,806)

ホーソン実験と人間関係論

メリカ合衆国では、人間性の疎外が招いた科学的管理法に対する労働組合の反発、そして１９２９年に起こった恐慌が引き金となった経済危機などを理由に、科学的管理法の見直しに取り組んでいきました。科学的管理法における最大の問題であった「個人の軽視」の解決の糸口を示したのは、１９２４年から１...

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  • 2006/10/06
  • 閲覧(10,489)

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人間関係論―良好な人間関係を築くための援助に関するレポート

ホーソン実験と人間関係論

人間関係論とリーダーシップ　要約

人間関係論ーコーチング体験について

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