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スーパービジョンで検索した結果:40件
スーパービジョンは主として二つの目的を持っている。一つは管理的スーパービジョンであり、もう一つは教育的スーパービジョンである。この両者はお互いに関連しあっている。前者は所属する機関の規律、クライアントに対する責任、約束事項、倫理基準と比較的教えやすく、伝えやすいものである。後者は...
社会福祉士養成通信課程の課題です。 レポート評価A評価になります(A~Dの4段階中)。 科目名は、「相談援助演習①」になります。 学習のポイントは、 特に、自己覚知、基本的なコミュニケーション、基本的な面接技術の習得に関する内容です。 「自己覚知」の内容に関するさまざまな...
ソーシャルワークにおけるスーパービジョンとは、一定の業務にあたって多くの場合、より経験の少ない働き手に対して、教育、支持、監督の目的を持って、定期的に面接、その他の方法を用いて提供される活動をいう。 社会福祉援助は、面接、グループ活動など対人関係を用いて行われるものを含み、かつ地...
日々の実践の中で、良い記録を書くことには苦労している。多忙な業務の中ではなかなか記録についてじっくり考える機会が無かったことから本課題を選択した。より良い記録と実践の糧としたい。 多くの場合、クライエントとの関わりの始まりは面接である。それはクライエントからの電話や突然の来...
スーパービジョンとは社会福祉施設や機関において実施されるソーシャルワーカー等の専門家の資質向上を目的とする過程のことを指し、管理的・教育的・支持的機能を持つ。教育によって個々人の専門家としての成長を促すほか、ソーシャルワーカー等の業務の遂行を管理・監督して行く機能と、さらに彼らが...
通信教育での社会福祉士養成課程時に、「優」判定もらったものを、修正したものです。 レポート作成時に活用ください。約1550字で作成しています。 【題目】スーパービジョンとコンサルテーションを相違点について述べなさい。...
スーパービジョンとは、スーパーバイザーがスーパーバイジーに対して「スーパーバイジーの能力を最大限生かして、よりよい実践ができるように援助する過程」のことである。したがって、スーパーバイザーは熟練した援助者があたり、スーパーバイジーは比較的経験の浅いワーカーがスーパービジョンを受け...
エンパワメントアプローチ エンパワメントアプローチとは、対象者のもっている力に着目し、その力を引き出して積極的に利用、援助することをいう。 ソーシャルワークにおいてエンパワメントという言葉は、1976年B.ソロモンの著書で使用されて以降、今日に至るまで、ポストモダニズムの潮流に...
社会福祉基礎構造改革が推進されているなかで、サービスの選択権、自己決定権等のサービス利用者の権利保障が課題となっており、対人援助の実践が問われている。 対人援助は面接から始まるが、面接では、信頼される専門的援助関係を形成することが最も大切である。そのために、対人援助者に対して、人...
相談援助を実践するソーシャルワーカーが自身と異なった価値観を持った他者を理解し、受容するためには自己覚知=自己の価値観と向き合い、自己を知ることが必要不可欠である。 ここで述べる自己覚知とは、ソーシャルワーカーが肯定的・否定的であるにかかわらず、自らの価値観、偏見、先入観、行動、...
相談援助におけるスーパービジョンの意義・種類・各機能と、今後の課題をまとめたものです。
スーパービジョンと評価 スーパービジョンとは、スーパーバイザー(指導者)により、スーパーバイジー(指導を受ける者)に対する管理的・教育的・支持的機能を遂行していく過程のことである。 スーパービジョンには、教育・評価・支持・管理の機能がある。利用者に対する責任、約束事項、倫理基準...