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雇用で検索した結果:187件
1960年には「精神薄弱者福祉法」と「身体障害者雇用促進法」が制定された。障害者施策を実施する省庁が多岐にわたり、サービス利用者は利用するに際して不都合をきたしていた為、総合性・一貫性のある施策が
労働保険の保険給付は両保険制度で個別に行われているが、保険料の徴収等は、両保険は労働保険として、原則的に一体のものとして取り扱われており、各事業場における賃金総額に労災保険率と雇用保険率を合わせた率を乗...
社会保険は、社会保障制度に分類されている中の1つで、年金・医療・介護・雇用・労災の5つがその体系である。
身体障害者への対策は、一元化されているわけではなく、福祉、教育、雇用、経済保障など、それぞれのニーズによって法律や行政サービスの組織も分かれている。ここでは福祉対策を中心に述べる。
後期重点施策としては、啓発・広報、生活支援、生活環境、教育・育成、雇用・就業、保険・医療、情報・コミュニケーション、国際協力の8分野にわたって数値目標が設定されている。
1990年代の後半以降、経済の規制緩和、グローバリゼーション、雇用形態、少子高齢化、家族構造と地域社会の変容が進む中で、格差・不平等の拡大、ホームレス、ニート、ワーキングプア、子どもや高齢者に対する虐待...
一般就労の雇用形態は様々であり、正社員、短時間正社員、契約社員、嘱託職員、派遣、パートやアルバイトなどがある。また、障害者専用求人で応募して就労する場合も一般就労に含まれる。
(旧版) レポート 2011-G02A-1 政治学 星野智著 1福祉国家とは、社会保障政策や完全雇用政策等の施策を通じて、国民の福祉を積極的に増進しようとする国家のことで、国家の機能を安全保障や治安維持...
新たな課題として、ホームレス、家庭内暴力や虐待、若年層のフリーターや非正規雇用問題、自殺や引きこもり等があげられる。
本稿では医療保険について述べるが、医療保険は社会保険(公的保険)にある一つの保険の種類であり、雇用形態によって利用できる制度は異なる。
社会保険、公的扶助、社会福祉、公衆衛生および医療、戦争犠牲者援護、住宅等、雇用(失業)対策とされた。